中國(guó)石化2015年度畢業(yè)生招聘統(tǒng)一初選考試

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       按照《中國(guó)石化2015年度畢業(yè)生招聘公告》公布的招聘程序，畢業(yè)生招聘統(tǒng)一初選考試將于2014年12月6日進(jìn)行。本次考試委托第三方考試機(jī)構(gòu)ATA公司（全美測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)（北京）有限公司，http：//www.ata.net.cn）組織實(shí)施。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、參加考試人員

       中國(guó)石化各招聘單位根據(jù)公布的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的由考試機(jī)構(gòu)通知參加考試。

       二、考試時(shí)間和地點(diǎn)

       （一）考試時(shí)間：2014年12月6日14：00-15：30。

       （二）考試地點(diǎn)：由考試機(jī)構(gòu)根據(jù)畢業(yè)生所選城市統(tǒng)一安排。

       具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如有變化另行通知。

       三、考試方式和內(nèi)容

       （一）考試方式：機(jī)考。

       （二）考試內(nèi)容：

       1.本科及以上畢業(yè)生

      

考試內(nèi)容		分?jǐn)?shù)
通用就業(yè)素質(zhì)    能力測(cè)試	言語(yǔ)理解	20分
	資料分析	20分
	數(shù)字運(yùn)算	20分
	邏輯推理	20分
	思維策略	20分
英語(yǔ)能力測(cè)試	英語(yǔ)閱讀    （TOEIC）	20分
總分		120分

       2.高職(�？�)及以下畢業(yè)生

      

考試內(nèi)容		分?jǐn)?shù)
通用就業(yè)素質(zhì)    能力測(cè)試	言語(yǔ)理解	15分
	資料分析	15分
	邏輯推理	15分
認(rèn)知能力測(cè)試	注意力	15分
	記憶力	15分
	協(xié)調(diào)性	15分
心理素質(zhì)測(cè)試	心理韌性	15分
	盡責(zé)守信	15分
總分		120分

       四、注意事項(xiàng)

       （一）請(qǐng)畢業(yè)生在報(bào)名截止時(shí)間前注冊(cè)簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)應(yīng)聘崗位。

       （二）2014年12月1日-6日，考試機(jī)構(gòu)通過(guò)手機(jī)短信發(fā)送考試通知。畢業(yè)生按通知提示下載打印準(zhǔn)考證�？荚囉嘘P(guān)安排和具體要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

       （三）統(tǒng)一初選考試結(jié)束，系統(tǒng)將對(duì)畢業(yè)生提交的試卷自動(dòng)評(píng)分，并在1分鐘后屏幕顯示考試成績(jī)總分。

       （四）2014年12月12日前，各招聘單位根據(jù)初選考試成績(jī)，按最高不超過(guò)6：1、最低不低于3：1的比例（考試人數(shù)少于發(fā)布招聘需求人數(shù)3倍的按實(shí)際人數(shù)），分招聘崗位擇優(yōu)確定測(cè)試面試入圍人選，并在中國(guó)石化人才招聘網(wǎng)站公布。統(tǒng)一初選考試成績(jī)不帶入測(cè)試面試環(huán)節(jié)。

       （五）應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)確保提交信息真實(shí)無(wú)誤，并嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。如有弄虛作假、考試舞弊行為，取消錄用資格。

       五、考試監(jiān)督

       由我公司紀(jì)檢監(jiān)察部門和部分高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人組成監(jiān)督小組，對(duì)考試有關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

       2014年9月30日