我的應(yīng)聘經(jīng)驗和過程

helloshigy

馬上又要找工作了，想想去年一年，找工作的經(jīng)歷，和萃園站對我的幫助，我覺得我應(yīng)該把我的一些經(jīng)驗發(fā)出來（僅是個人經(jīng)驗，求輕噴）
首先是找工作的準(zhǔn)備，在準(zhǔn)備西服，準(zhǔn)備簡歷之前，其實找工作的競爭就早已開始了，你四年的成績，是從大一就一門門考出來的，你四六級，是在大二，大三該拿到的，所以，找工作，絕不是大四的事，而是四年大學(xué)的事。
不過，臨陣磨槍，不快也光不是，所以，這段時間，就看個人是如何準(zhǔn)備簡歷，如何提高自己的面試技巧，如何向面試官更好的推銷自己。
首先是簡歷，我個人的經(jīng)驗是在找工作之前，我看了某網(wǎng)站（不說網(wǎng)站名字了，不能有打廣告嫌疑，有心的同學(xué)自己一定能找到）關(guān)于簡歷制作的視頻，十幾個課時，不要覺得這是小題大做，因為，為了工作，所有的事都不是小題大做，我的努力是有成果的，最后我們班有十幾個人都是用的我的簡歷模板。所有，簡歷是你給面試官的第一印象，還是那句話，簡歷到底豐富還是單調(diào)，是大學(xué)四年的呈現(xiàn)。
其次是宣講，當(dāng)時找工作的時候，給我很大的一個感受就是很多人就不聽宣講，就直接面試，我想說的是，如果不是趕場好幾場的面試，時間允許的情況下，宣講還是要聽的，因為接下來的面試，你就能有個大概的方向，明白這是個什么公司，這個公司需要什么樣的人，然后就把自己想象成橡皮泥，依照事實的基礎(chǔ)上，盡量往上靠。
然后是簡歷投遞，我參加的一次簡歷投遞印象特別深刻，其實當(dāng)時是不要我專業(yè)的，可是因為個人原因（后面詳談），我非常想去這個企業(yè)，我就去問人力資源的主管，人家非常和藹，在我詳細(xì)向他介紹了我的專業(yè)后，同意了我的投遞，不過一定要講禮貌，不能過多的困擾人家，這一點非常重要，在他們明確不行，沒有機會之后，一定要禮貌的離開。
最后是面試，有些面試禮儀還是挺重要的，還有就是很多同學(xué)都會反映的面霸問題，我覺得面霸說為了增加面試經(jīng)驗，完全是個偽命題，其實招聘大同小異，就是先介紹自己的名字，專業(yè)，專業(yè)排名，四六級情況，學(xué)生工作情況，家庭情況（挺重要，家里幾口人，自己是不是獨生子，兄弟姐妹情況），對公司的認(rèn)識，自己為啥想來，再表表決心，一般企業(yè)基本就差不多了，當(dāng)然我的經(jīng)驗只是我面試的部分企業(yè)的情況，外企可能還會有些提問，自我介紹完全可以靠自己提前寫個稿，然后在僻靜無人處狂練不止，一定會有個好的效果，不過冷靜看看“面霸”問題，你不可否認(rèn)，他們確實優(yōu)秀，大學(xué)四年確實付出了更多的努力，他們就該享受更多的資源，所以，我不覺得這是個貶義詞或者褒義詞，中性詞而已。還有很多企業(yè)會有小組討論等等的情況，不要緊張，自信，這才是王牌。
我最想說的是找工作的堅持，很多同學(xué)接下來都會有這個感受，找工作很累，可能運氣不好，要從開學(xué)找到放假，那種壓力，只能是自己體會，當(dāng)然在這個過程中，熱情也會消失，遇到網(wǎng)申就有的不會投遞了，遇到好的企業(yè)，如果人家不要，就不再堅持了，那么你的人生可能真的就會改寫了，講兩個我的經(jīng)驗，第一個是我面試某某企業(yè)的時候，那個企業(yè)的每項硬性要求我都滿足，可是簡歷篩選的結(jié)果卻是那些不滿足條件的進(jìn)了筆試，到時那是我的第一目標(biāo)企業(yè)，頭都大了，當(dāng)時他們在藍(lán)海復(fù)試，我就坐在里面的一個沙發(fā)等，從中午十二點，一直等到下午六點多，一直等到他們復(fù)試結(jié)束，然后找到他們負(fù)責(zé)人，希望能在下場海大的那次給我一個機會，最終在自己的極力懇請下，主管給了我一個機會，雖然最終在海大也沒讓我進(jìn)復(fù)試，不過我努力了，我木有遺憾了�。ㄔ谶@我想說下，一定不要打擾人家面試的正常進(jìn)行，有問題有想法一定要在人家工作結(jié)束后再提，這不僅是個人禮貌問題，更是對我們學(xué)校，對我們就業(yè)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)），二是我在找工作時，投遞了一個企業(yè)（也就是我現(xiàn)在的公司），當(dāng)時確實沒想到還會有機會，因為我因為某些原因，沒有參加公司在我們學(xué)校的招聘，不過在過了年以后，公司人力資源給我打了電話，我來公司進(jìn)行了面試，如果當(dāng)時我偷個懶，沒有投遞簡歷，會是今天這個情況嗎？我的人生會是完全不同的樣子。