壓力容器設(shè)計管理制度 （2010版）

helloshigy

壓力容器設(shè)計

管理制度

（2010版）

中國化工裝備協(xié)會

《壓力容器設(shè)計管理制度》

編輯委員會

主編：張聲

副主編：李念屺

編委：趙夢青、朱海鷹

主審：祖瑞先、辛忠仁

羨燕揚、段瑞君

王進(jìn)杰、趙敏

前言

中國化工裝備協(xié)會受國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局的委托，自1999年開始承擔(dān)全國部分壓力容器設(shè)計單位設(shè)計資格許可證的取證、增項、換證的審查工作。分別于2003年3月、9月被國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)為壓力容器設(shè)計資格審查機構(gòu)、特種設(shè)備行政許可鑒定評審機構(gòu)。

為了加強壓力容器設(shè)計單位的管理，確保壓力容器產(chǎn)品的設(shè)計質(zhì)量，協(xié)會在多年理論、實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，依據(jù)TSGR1001《壓力容器壓力管道設(shè)計許可規(guī)則》、《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定，在2008版《壓力容器設(shè)計管理制度》的基礎(chǔ)上，組織編制了2010版《壓力容器設(shè)計管理制度》，該書具有一定的指導(dǎo)性和實用性，現(xiàn)推薦給壓力容器設(shè)計單位供參考選用。

中國化工裝備協(xié)會

二0一0年二月二十日

目錄

一、壓力容器各級設(shè)計人員管理制度.... １

二、壓力容器各級設(shè)計人員培訓(xùn)考核管理規(guī)定.... ４

三、壓力容器各級設(shè)計人員崗位責(zé)任制.... ６

四、壓力容器設(shè)計條件編制與審查制度.... １０

五、壓力容器設(shè)計文件編制管理規(guī)定.... １２

六、壓力容器設(shè)計文件的更改管理制度.... １８

七、壓力容器設(shè)計文件復(fù)用管理制度.... ２０

八、壓力容器設(shè)計條件圖(表)編寫制度.... ２１

九、壓力容器設(shè)計文件簽署制度.... ２４

十、壓力容器設(shè)計文件標(biāo)準(zhǔn)化審查制度.... ２５

十一、壓力容器設(shè)計文件檔案(含電子文檔)保管管理規(guī)定.... ２７

十二、壓力容器設(shè)計文件的質(zhì)量評定管理規(guī)定.... ２９

十三、壓力容器設(shè)計文件的質(zhì)量信息反饋管理規(guī)定.... ３２

十四、壓力容器設(shè)計資格印章的使用與管理規(guī)定.... ３３

十五、壓力容器設(shè)計工作程序.... ３４

十六、壓力容器外來設(shè)計文件管理制度.... ３７

十七、附圖1壓力容器設(shè)計工作程序圖…………………………………………………………………………38

附表1  壓力容器設(shè)計任務(wù)書.... ４０

附表2  容器設(shè)計條件圖.... ４１

附表3  換熱器設(shè)計條件圖.... ４２

附表4  塔器設(shè)計條件圖.... ４３

附表5  攪拌容器設(shè)計條件圖.... ４４

附表6  壓力容器設(shè)計文件校審記錄表.... ４５

附表7  壓力容器設(shè)計文件標(biāo)準(zhǔn)化審查記錄表.... ４６

附表8  壓力容器設(shè)計質(zhì)量評定卡.... ４７

附表9 壓力容器設(shè)計條件修改書.... ４８

附表10  壓力容器設(shè)計文件更改通知單.... ４９

附表11  壓力容器設(shè)計許可印章使用記錄

壓力容器設(shè)計管理制度

一、壓力容器各級設(shè)計人員管理制度

1、壓力容器各級設(shè)計人員的范圍

壓力容器各級設(shè)計人員包括壓力容器設(shè)計單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)計批準(zhǔn)人員、審核、校核及設(shè)計人員。

2、壓力容器各級設(shè)計人員的任職

2.1各級設(shè)計人員應(yīng)按《勞動合同法》的規(guī)定，與本單位簽訂有效的“勞動合同”。

2.2壓力容器設(shè)計批準(zhǔn)人員及審核人員須經(jīng)過專業(yè)考核合格，取得相應(yīng)壓力容器設(shè)計審批人員資格，批準(zhǔn)人應(yīng)具有高級技術(shù)職稱。各級設(shè)計人員不得在其他壓力容器設(shè)計單位兼職。

2.3各級設(shè)計人員須經(jīng)單位法定代表人（或委托人）任命。

2.4各級設(shè)計人員應(yīng)每年任命一次，個別調(diào)整則應(yīng)及時任命。

3.壓力容器各級設(shè)計人員任職的基本條件

3.1設(shè)計單位技術(shù)負(fù)責(zé)人

由設(shè)計單位主管壓力容器工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，具有壓力容器相關(guān)專業(yè)知識，了解法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，對重大技術(shù)問題能夠做出正確決定。

3.2壓力容器設(shè)計批準(zhǔn)人員

（1）從事本專業(yè)工作，且具有較全面的相應(yīng)壓力容器設(shè)計專業(yè)技術(shù)知識；

（2）能夠正確運用有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并且能夠組織、指導(dǎo)各級設(shè)計人員貫徹執(zhí)行；

（3）熟知壓力容器設(shè)計工作和國內(nèi)外有關(guān)技術(shù)發(fā)展情況，具有綜合分析和判斷能力，在關(guān)鍵技術(shù)問題上能作出正確決斷；

（4）具有3年以上壓力容器設(shè)計審核經(jīng)歷；

（5）具有高級技術(shù)職稱；

（6）持有有效的壓力容器設(shè)計審批人員資格證書。

（7）持有單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的授權(quán)書。

3.3審核人員

（1）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)技術(shù)方針、政策，工作責(zé)任心強，具有較全面的壓力容器設(shè)計專業(yè)技術(shù)知識，能保證設(shè)計質(zhì)量；

（2）能夠指導(dǎo)設(shè)計、校核人員正確執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能解決設(shè)計、制造、安裝和生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

（3）具有審查計算機設(shè)計的能力；

（4）具有3年以上壓力容器設(shè)計校核的經(jīng)歷；

（5）具有中級以上（含中級）技術(shù)職稱；

（6）經(jīng)壓力容器設(shè)計審批人員專業(yè)考核合格。

3.4校核人員

（1）能夠動用有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能指導(dǎo)設(shè)計人員的設(shè)計工作；

（2）具有壓力容器設(shè)計專業(yè)知識，有相應(yīng)的壓力容器設(shè)計成果并已投入制造、使用；

（3）具有應(yīng)用計算機進(jìn)行設(shè)計的能力；

（4）具有3年以上壓力容器設(shè)計經(jīng)歷；

（5）具有初級以上（含初級）技術(shù)職稱；

3.5設(shè)計人員

（1）具有一定的壓力容器設(shè)計專業(yè)知識；

（2）能貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

（3）能在審核人員的指導(dǎo)下獨立完成設(shè)計工作，并且能夠使用計算機進(jìn)行設(shè)計；

（4）具有初級以上（含初級）技術(shù)職稱和一年以上的設(shè)計經(jīng)歷。

3.6壓力容器ＳＡＤ級各級設(shè)計人員專項條件

（1）具有壓力容器相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）具有兩年以上壓力容器常規(guī)設(shè)計經(jīng)歷；

（3）具有包括有限元法在內(nèi)的應(yīng)力分析專業(yè)知識；

（4）能獨立完成分析設(shè)計的相應(yīng)設(shè)計、校核、審核工作，能使用計算機進(jìn)行應(yīng)力分析計算，并能按照標(biāo)準(zhǔn)分析結(jié)果進(jìn)行評定；

（5）經(jīng)壓力容器分析設(shè)計的設(shè)計人員或者相應(yīng)審批人員專業(yè)考核合格。

3.7標(biāo)準(zhǔn)化審查人員

（1）熟悉壓力容器設(shè)計的相關(guān)現(xiàn)行法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章（部門規(guī)章）、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等并能夠指導(dǎo)設(shè)計人員執(zhí)行貫徹；

（2）具有壓力容器設(shè)計的專業(yè)知識；

（3）具有中級以上（含中級）技術(shù)職稱。

4壓力容器各級設(shè)計人員管理

4.1壓力容器設(shè)計單位應(yīng)配備滿足《壓力容器壓力管道設(shè)計許可規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）附錄Ｄ要求的各級設(shè)計人員。

4.2壓力容器設(shè)計單位應(yīng)采取有效措施保持設(shè)計隊伍的相對穩(wěn)定。

4.3對各級設(shè)計人員實施績效考核、獎懲管理。

4.4制定并實施針對各級設(shè)計人員的培訓(xùn)計劃或規(guī)劃。

二、壓力容器各級設(shè)計人員培訓(xùn)考核管理規(guī)定

1.技術(shù)培訓(xùn)：

1.1培訓(xùn)要求及內(nèi)容：

（1）對設(shè)計、校核人員，每年進(jìn)行有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及本職工作應(yīng)具務(wù)知識和能力的培訓(xùn)。

（2）有計劃地安排設(shè)計人員深入制造、安裝、使用現(xiàn)場，結(jié)合設(shè)計工作學(xué)習(xí)有關(guān)實踐知識，不斷提高其技術(shù)水平及能力。

（3）結(jié)合設(shè)計文件校審記錄中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進(jìn)行有針對性的專題培訓(xùn)。

（4）定期對設(shè)計人員進(jìn)行設(shè)計質(zhì)量控制管理制度的培訓(xùn)。

（5）根據(jù)不同設(shè)計崗位、不同培訓(xùn)目的制定不同的培訓(xùn)計劃。

1.2培訓(xùn)計劃

（1）為適應(yīng)設(shè)計單位產(chǎn)品開發(fā)對設(shè)計人員的素質(zhì)要求，編制企業(yè)的《人力資源開發(fā)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃》。做到按需開發(fā)人才及能力培訓(xùn)。

（2）采取“請進(jìn)來，派出去”的方式，對設(shè)計、校核人員制定年度的崗位培訓(xùn)計劃，并納入企業(yè)的《人力資源培訓(xùn)（年度）計劃》。

（3）對設(shè)計審核人員、設(shè)計批準(zhǔn)人員應(yīng)制定有時限要求的培訓(xùn)計劃。

（4）按《規(guī)則》的要求，應(yīng)將各級設(shè)計人員的培訓(xùn)考核落實情況反映到“年度綜合報告”中。

2.考核要求及內(nèi)容：

2.1設(shè)計工作業(yè)績

（1）所完成壓力容器設(shè)計的數(shù)量；

（2）壓力容器設(shè)計項目的復(fù)雜程度；

（3）設(shè)計文件的質(zhì)量；

（4）在制造、安裝和使用中所反映的意見；

2.2實際工作能力

（1）熟悉有關(guān)法規(guī)、、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的程度；

（2）現(xiàn)場工作情況和判斷處理問題的能力；

（3）壓力容器設(shè)計工作的組織能力和指導(dǎo)能力；

（4）在壓力容器的設(shè)計中應(yīng)用計算機技術(shù)的能力。

2.3技術(shù)水平

（1）壓力容器設(shè)計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的掌握程度；

（2）壓力容器設(shè)計技術(shù)論文、專題總結(jié)和譯著的數(shù)量及發(fā)表情況；

（3）技術(shù)調(diào)查報告的內(nèi)容、結(jié)論及解決實際設(shè)計問題的效果；

（4）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核成績。

（5）鑒定評審機構(gòu)對設(shè)計文件的審查意見和考核答辯成績。

（6）國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的實際應(yīng)用情況。

2.4工作態(tài)度

（1）接受設(shè)計任務(wù)的態(tài)度；

（2）工作中的表現(xiàn)；

（3）協(xié)作關(guān)系。

（4）崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況；

3.考核方法：

3.1壓力容器各級設(shè)計人員的業(yè)務(wù)考核與工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核結(jié)合進(jìn)行；

3.2考核由技術(shù)人員管理部門和設(shè)計部門共同進(jìn)行，考核結(jié)果應(yīng)填入業(yè)務(wù)考績表，作為各級設(shè)計人員任免的依據(jù)。

該貼已經(jīng)同步到 helloshigy的微博

6493237

看看不錯啊

zccrg001

資料不錯，謝謝分享

jamesdragon

http://tqvl.cn/thread-26844-1-1.html
謝謝

動力火車

謝謝樓主的分享！