西門子培訓(xùn)生項目——為“你”量身打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

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西門子培訓(xùn)生項目——為“你”量身打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

如果你已經(jīng)畢業(yè)或即將畢業(yè)，你是否愿意加盟西門子，實現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)？我們總是在為我們遍布世界各地的1,640個分支機構(gòu)，包括176個研發(fā)中心，尋找優(yōu)秀的員工。如果你以優(yōu)秀的成績通過了畢業(yè)考試，并仍具有開放性思維和奇思妙想，你一定覺得西門子是開始你職業(yè)生涯的理想場所。

欲了解詳細信息及在線投遞簡歷，請登錄西門子2012校園招聘網(wǎng)站：
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西門子管理培訓(xùn)生項目——尋找具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的“你”
1. 項目介紹      
西門子管理培訓(xùn)生項目（Siemens Graduate Program, SGP）就是這樣一項專為高素質(zhì)人才而設(shè)立的在職管理培訓(xùn)的國際化項目。SGP 為期兩年，由三項期限各為八個月的任務(wù)組成，涉及兩個及以上職能部門的輪崗，如開發(fā)、銷售等。其中一項任務(wù)需在海外進行。項目進程的決定性要素包括培訓(xùn)生的個人興趣、工作能力以及公司的業(yè)務(wù)需求。鑒于 SGP 的特定全球化需求，該項目并沒有設(shè)立固定的起始日期。SGP 的突出特點在于其廣泛的培訓(xùn)活動 — 包括管理培訓(xùn)與部門相關(guān)講座。除此之外，SGP 項目還為不同國家的 SGP 培訓(xùn)生提供寶貴的知識分享網(wǎng)絡(luò)。

2．培訓(xùn)安排
1）脫產(chǎn)培訓(xùn);如關(guān)于工作方案、商業(yè)模擬以及跨文化合作的講座。
2）在職培訓(xùn)：工作所需的相關(guān)培訓(xùn)。
3）基于實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)
*（第二或第三項任務(wù)中至少有一次海外任務(wù)）
第一項任務(wù)為期八個月。
第二項任務(wù)為期八個月。
第三項任務(wù)為期八個月。
同時，我們還提供綜合的培訓(xùn)方案，比如入職培訓(xùn)、溝通技巧、管理技能以及業(yè)務(wù)規(guī)劃等，為培訓(xùn)生提升個人和專業(yè)技能提供支持。我們通過舉辦講座與組織語言培訓(xùn)課的方式，提高培訓(xùn)生的跨文化交際能力，從而為培訓(xùn)生到國外工作做好充分準(zhǔn)備。而各種類型的專家講座將有利于提升培訓(xùn)生的專業(yè)技能。
3．申請要求
1）教育背景
研究生或以上學(xué)歷。就讀于國內(nèi)外知名高校，學(xué)科成績優(yōu)異（3.5/4.0），于2011年至2012年之間畢業(yè)。
• 工程類：尤指自動化，電力系統(tǒng)及其自動化，電氣工程，電力電子與電力傳動，電機和控制工程，高電壓與絕緣技術(shù)，機械工程及自動化，機械工程，機械設(shè)計，物理。
• 醫(yī)學(xué)類： 醫(yī)學(xué)，生物醫(yī)學(xué)工程，影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)。
• 經(jīng)濟或金融專業(yè)：本科及研究生就讀與經(jīng)濟或金融專業(yè)（尤指金融，會計，經(jīng)濟以及國際貿(mào)易）。
注：研究生或以上學(xué)歷可以是以上相關(guān)專業(yè)或工商管理專業(yè)。
2）工作經(jīng)驗
有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域1-3年相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗。
3）國際經(jīng)驗
曾在國外居住或?qū)W習(xí)半年以上時間；多元文化取向。
4）志愿活動經(jīng)歷
積極參與社區(qū)服務(wù)、志愿活動以及具有挑戰(zhàn)性的項目。
5）個人能力
具有卓爾不凡的領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的社交和溝通技巧、獨特的分析和解決問題能力，以及令人信服、積極進取的個性。
6）工作地點
愿意異地、異國輪崗。
7）語言技能
流利的英語口語和書面表達能力。

西門子“Sales100”培訓(xùn)生項目——尋找工業(yè)知識過硬，善于溝通的“你”
1. 項目介紹
“Sales100”是西門子工業(yè)自動化與驅(qū)動技術(shù)（IA&DT） 集團最大的人才培訓(xùn)項目。致力于世界一流人才培養(yǎng)和發(fā)展是集團的重要發(fā)展策略，"Sales100"培訓(xùn)生項目集合了集團的各個業(yè)務(wù)區(qū)域、運營公司、培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源以及西門子管理學(xué)院的豐富資源和培訓(xùn)平臺，正是為實現(xiàn)這一目標(biāo)而采取的一項重要舉措。
該培訓(xùn)生項目始于2005年，迄今共成功舉辦了九期，已有超過280名培訓(xùn)生加入到該項目中，隨著第七期培訓(xùn)生的畢業(yè)，已經(jīng)有200多名"Sales100"的培訓(xùn)生工作在我們銷售戰(zhàn)線的最前沿。

2．培訓(xùn)安排
1) 產(chǎn)品培訓(xùn)：學(xué)習(xí)自動化與驅(qū)動等相關(guān)產(chǎn)品知識；了解西門子全集成系統(tǒng)解決方案理念；學(xué)習(xí)公司工作流程以及相關(guān)規(guī)定；搭建工作中的網(wǎng)群關(guān)系；學(xué)習(xí)工作方法，鍛煉演講技巧，提升溝通能力；基于市場調(diào)研的銷售技巧培訓(xùn)
2) 工程實踐：現(xiàn)場工程實踐以及設(shè)備、系統(tǒng)調(diào)試；產(chǎn)品、系統(tǒng)知識應(yīng)用；熟悉行業(yè)解決方案；了解項目執(zhí)行流程；學(xué)習(xí)系統(tǒng)配置方案的制定；節(jié)能培訓(xùn)以及OEM行業(yè)應(yīng)用知識學(xué)習(xí)
3) 銷售實踐：熟悉公司以及所在部門的組織架構(gòu)；熟悉銷售、服務(wù)流程、融入?yún)^(qū)域工作團隊；知曉未來工作職能以及工作范疇

第一階段：6個月
產(chǎn)品知識培訓(xùn)（北京）
組織結(jié)構(gòu)、公司文化
產(chǎn)品知識和應(yīng)用
團隊精神和溝通能力

第二階段：1年
工程項目培訓(xùn)（北京/上海/天津）
系統(tǒng)配置、產(chǎn)品應(yīng)用
行業(yè)知識
工程開發(fā)與測試

第三階段：6個月
銷售培訓(xùn)/技術(shù)支持（分公司辦事處/技術(shù)支持中心）
銷售技巧、銷售流程
市場透明度、客戶關(guān)系
區(qū)域網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)支持

同時西門子管理學(xué)院提供的管理技巧軟技能培訓(xùn)穿插在各個階段。

3．培訓(xùn)管理：
1）系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃和流程，科學(xué)的培訓(xùn)評估體系
2）具有多年深厚理論功底及項目經(jīng)驗的工程師作為技術(shù)導(dǎo)師
3）配備專門的項目管理團隊

4. 申請要求
1) 自動化、電子、自控、機電一體化、電力拖動等相關(guān)專業(yè)
2) 2012年應(yīng)屆本科和碩士畢業(yè)生
3) 勤奮好學(xué)、具有良好的溝通能力和團隊合作意識


西門子“R&D 100”培訓(xùn)生項目——尋找愿投身高端研發(fā)領(lǐng)域的“你”
1. 項目介紹
西門子中國工業(yè)領(lǐng)域“R&D 100”項目，是西門子工業(yè)領(lǐng)域集團針對自動化，驅(qū)動技術(shù)及樓宇科技的研發(fā)（Research & Development, R&D） 進行的最大規(guī)模的人才培養(yǎng)項目。致力于為中國培養(yǎng)和發(fā)展高端研發(fā)專業(yè)人才。
“R&D 100”項目集合了工業(yè)集團的各個業(yè)務(wù)部門、運營公司以及西門子培訓(xùn)中心、人力資源、西門子研究院以及西門子管理學(xué)院的豐富資源和培訓(xùn)平臺，旨在培養(yǎng)世界一流的研發(fā)人才。
“R&D 100”項目經(jīng)過一年半的輪崗和技術(shù)實踐與培訓(xùn)，為培訓(xùn)生打下堅實的技術(shù)、產(chǎn)品、研發(fā)方法論與流程、以及研發(fā)實踐基礎(chǔ)，使其成為公司發(fā)展的中堅力量和未來的工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的精英。
“R&D 100”項目的目標(biāo)是：為西門子公司工業(yè)領(lǐng)域在中國持續(xù)培養(yǎng)高端研發(fā)專業(yè)人才，使其成為公司發(fā)展的中堅力量和未來的工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的精英。
為優(yōu)秀的碩士生/博士生在西門子全球提供自我發(fā)展的更大舞臺，最大意義地實現(xiàn)個人價值，為個人職業(yè)生涯的發(fā)展創(chuàng)造完美開端。

2. 培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)內(nèi)容
1) 產(chǎn)品知識、研發(fā)基礎(chǔ)培訓(xùn)及實踐（西門子工程公司內(nèi)部相關(guān)部門崗位輪換）：
集中培訓(xùn)：公司組織結(jié)構(gòu)、價值文化；產(chǎn)品及應(yīng)用，產(chǎn)品管理；R&D溝通技巧，團隊合作，時間管理；R&D工程師基本素質(zhì)、R&D工作流程及方法
專項培訓(xùn)，實踐及輪崗：R&D專項基礎(chǔ)培訓(xùn)；產(chǎn)品開發(fā)以及測試實踐；輪崗培訓(xùn)
2) 研發(fā)強化培訓(xùn)，項目實戰(zhàn)培養(yǎng)：
集中培訓(xùn)：研發(fā)項目管理基礎(chǔ)；研發(fā)虛區(qū)域管理，產(chǎn)品質(zhì)量管理；產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，產(chǎn)品系統(tǒng)測試；R&D演講技巧及其他軟技巧培訓(xùn)
項目實戰(zhàn)：R&D專項進階培訓(xùn)；實際項目鍛煉

第一階段      六個月
產(chǎn)品知識，研發(fā)基礎(chǔ)培訓(xùn)及實踐         
工程公司內(nèi)部相關(guān)部門崗位輪換

集中培訓(xùn)（1個月，北京）
公司組織結(jié)構(gòu)、價值文化
產(chǎn)品及應(yīng)用，產(chǎn)品管理
R&D溝通技巧，團隊合作，時間管理
R&D基本工作流程及方法
專項培訓(xùn)：實踐及輪崗(5個月，各工程公司)
R&D專項基礎(chǔ)培訓(xùn)
產(chǎn)品開發(fā)&測試實踐
輪崗培訓(xùn)

第二階段     十二個月
研發(fā)強化培訓(xùn)                        
項目實戰(zhàn)培養(yǎng)

集中培訓(xùn)（15個月，北京）
研發(fā)項目管理基礎(chǔ)                  
研發(fā)需求管理，產(chǎn)品質(zhì)量管理
產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，產(chǎn)品系統(tǒng)測試        
R&D演講技巧及其他軟技巧培訓(xùn)
專項培訓(xùn)，項目實戰(zhàn)（10.5個月，各工程公司）
R&D 專項進階培訓(xùn)                  
實際項目鍛煉

R&D核心能力

1)  產(chǎn)品知識
2)  工程方法
3)  流程及工具

產(chǎn)品相關(guān)知識
1)   產(chǎn)品管理            
2)   工程需求              
3)   PLM-產(chǎn)品生命周期管理              
4)   其他

其他相關(guān)知識
1)     采購                 
2)     質(zhì)量管理及測試         
3)     應(yīng)用實踐知識         
4)     服務(wù)              
5）  項目成本              
6）  其他

項目管理
1)     項目管理流程                                 
2)     項目管理工具

軟技能
1)     溝通               
2)     演講                  
3)     團隊合作  
4)     跨文化領(lǐng)域交流     
5）  其他

4．申請要求
1) 2012年應(yīng)屆碩士和博士畢業(yè)生
2) 有技術(shù)熱情，有創(chuàng)新精神
3) 強于邏輯思考，動手能力強，能解決問題
4) 勤奮好學(xué)、具有良好的溝通能力和團隊合作意識

西門子商務(wù)培訓(xùn)生項目——尋找商務(wù)知識全面的“你”
1.項目介紹
西門子商務(wù)培訓(xùn)生項目旨在為西門子培養(yǎng)具備優(yōu)秀商務(wù)專業(yè)背景及實際經(jīng)驗的商務(wù)專業(yè)人員。
公司將為商務(wù)培訓(xùn)生提供12個月高強度系統(tǒng)性的培訓(xùn)，其中包括：
• 四階段為期一個月的理論培訓(xùn)，以了解西門子商務(wù)領(lǐng)域各不同職能部門的專業(yè)理論；
• 三個公司內(nèi)部不同職能部門之間的輪崗，從實際工作中進一步理解各商務(wù)部門的工作；
• 資深商務(wù)經(jīng)理針對各個培訓(xùn)生的職業(yè)指導(dǎo)，經(jīng)驗分享。
西門子商務(wù)培訓(xùn)生項目將提供一個獨特的平臺，為每位培訓(xùn)生的職業(yè)發(fā)展邁開堅實的第一步。

2. 培訓(xùn)安排
1）在入職的第一年參加商務(wù)培訓(xùn)生的培訓(xùn)項目
• 參訓(xùn)者需參與四輪培訓(xùn)來完成理論培訓(xùn)階段。這四輪培訓(xùn)內(nèi)容包括公司介紹，銷售，生產(chǎn)以及財務(wù)控制。另外，參訓(xùn)者在實踐培訓(xùn)階段中需完成涉及銷售，生產(chǎn)以及公司職能的三項任務(wù)。
• 在實踐培訓(xùn)中，參訓(xùn)者需主動跟進項目指導(dǎo)或由項目指導(dǎo)指派的同事，以了解學(xué)習(xí)目標(biāo)手冊上所列明的所有信息以及特定的實際技能，完成項目指導(dǎo)所分配的相關(guān)實踐任務(wù)，并定期將任務(wù)進度進行反饋。
• 在培訓(xùn)項目結(jié)束時，招聘經(jīng)理將通過最終測試/面試來對參訓(xùn)者進行評估。該評估結(jié)果將與之前的評估和測試項聯(lián)系，并由此決定參訓(xùn)者是否能順利結(jié)業(yè)
2）從商務(wù)培訓(xùn)生培訓(xùn)項目中順利結(jié)業(yè)之后，參訓(xùn)者將成為一名商務(wù)專員，同時也是西門子商務(wù)智能方面的核心員工。

3．申請要求
1）具有財務(wù)，工商管理，國際貿(mào)易專業(yè)背景的碩士及本科畢業(yè)生
2）熟練的英語聽說讀寫能力
3）善于溝通
4）細致耐心
5）良好的團隊合作精神
6）專業(yè)成績優(yōu)秀

helloshigy

{:soso_e100:}。。。

shamofeiou

helloshigy 發(fā)表于 2011-9-16 16:55
。。。

樓上什么表情��？看不起西門子？

lanmei51

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