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[招聘信息] 中國海洋石油(中國)有限公司上海分公司招聘信息

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發(fā)表于 2012-10-8 18:22:17 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
中國海洋石油東海石油管理局暨
中國海洋石油(中國)有限公司上海分公司
2013年校園招聘信息
一、公司簡介:
中國海洋石油東海石油管理局作為總公司派出機(jī)構(gòu),是總公司管理職能的延伸,根據(jù)授權(quán)對(duì)中國海油系統(tǒng)內(nèi)上海地區(qū)(涵蓋集團(tuán)下屬單位18家、員工5116人)事務(wù)進(jìn)行綜合管理,協(xié)調(diào)地區(qū)油田建設(shè)資源,統(tǒng)籌地區(qū)行政與黨工團(tuán)工作。
中海石油(中國)有限公司上海分公司是上市公司--中國海洋石油有限公司的分支機(jī)構(gòu)之一,隸屬中海石油(中國)有限公司,主要以對(duì)外合作和自營的方式在中國黃海、東海等海域從事海上石油、天然氣的勘探、開發(fā)和生產(chǎn),所轄海域擁有廣闊的石油、天然氣資源勘探開發(fā)前景,對(duì)華東地區(qū)天然氣的供給乃至國家能源戰(zhàn)略的落實(shí)均有著重要意義。
公司現(xiàn)有職能部門13個(gè),下屬單位4個(gè),在職工作人員855人,61%以上人員具有本科以上學(xué)歷,50%以上人員取得中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。專業(yè)結(jié)構(gòu)涵蓋地質(zhì)、物探、鉆井、開發(fā)、工程、油氣生產(chǎn)、企業(yè)管理等多個(gè)領(lǐng)域。
作為中央企業(yè)的下屬單位,作為總公司的派出機(jī)構(gòu),作為上市公司的組成部分,上海分公司/管理局以科學(xué)發(fā)展觀為指引,秉承人、社會(huì)、環(huán)境及經(jīng)濟(jì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展的文化理念,致力于企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷提高;持續(xù)提升地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展水平,促進(jìn)地區(qū)資源的高效整合;強(qiáng)化與國內(nèi)外先進(jìn)同業(yè)間的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流,不斷拓寬業(yè)務(wù)前景;嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管控,促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展;力爭在油氣增儲(chǔ)上產(chǎn)方面不斷實(shí)現(xiàn)突破,為上海及長三角地區(qū)清潔、優(yōu)質(zhì)能源的穩(wěn)定供給提供可靠保障,為上述地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境改善和生活質(zhì)量的提高持續(xù)發(fā)揮積極作用。作為中央直屬企業(yè),作為上市公司的組成部分,公司以科學(xué)發(fā)展觀為指引,致力于企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷提高,持續(xù)加大基礎(chǔ)研究投入,促進(jìn)與國內(nèi)外先進(jìn)同業(yè)間的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流,不斷拓寬研究思路與業(yè)務(wù)前景,油氣增儲(chǔ)上產(chǎn)不斷取得新突破。
由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司將繼續(xù)開展2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘活動(dòng)。蓬勃發(fā)展的中海油有限公司上海分公司歡迎有識(shí)、有志優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
二、招聘需求:
1、公司2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘以下專業(yè):
物探、地質(zhì)、油藏、開發(fā)、石油工程、機(jī)械、電氣、儀表及上述相關(guān)類專業(yè)
2、素質(zhì)要求:
1)掌握必備的專業(yè)知識(shí),綜合成績優(yōu)秀;
2)并取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
3)具有良好的道德品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4)通過相應(yīng)的英語(研究生CET6、本科CET4、大專PET3)、計(jì)算機(jī)(國家二級(jí))等級(jí)考試。
5)符合上述要求,具有文體專業(yè)特長的可優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘操作流程:
1、應(yīng)聘人員登陸中海油招聘網(wǎng)站:http://zhaopin.cnooc.com.cn/ ,進(jìn)入校園招聘模塊;
2、用戶注冊:選擇注冊選項(xiàng),填寫注冊的基本信息;
3、完善個(gè)人信息:選擇"功能導(dǎo)航"欄,填寫"基本信息"、"教育背景"、"培訓(xùn)經(jīng)歷"、"教育情況"、"獎(jiǎng)勵(lì)情況"及"家庭情況"。系統(tǒng)自動(dòng)生成簡歷。應(yīng)聘者可通過點(diǎn)擊"簡歷預(yù)覽"瀏覽自己的個(gè)人簡歷;
4、職位申請:完善個(gè)人個(gè)人信息后,點(diǎn)選"功能導(dǎo)航"欄"空缺職位列表",選擇應(yīng)聘單位和職位后點(diǎn)擊"申請職位"選項(xiàng)完成職位申請。
5、公司經(jīng)簡歷篩選后通知應(yīng)聘人員面試。
四、友情提示:
1、本次招聘針對(duì)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,其他應(yīng)聘人員選擇其他途徑投遞簡歷;
2、應(yīng)聘者個(gè)人信息填寫應(yīng)完整并確保真實(shí)有效,信息不完整或有虛假信息將取消面試資格;
3、應(yīng)聘者投遞簡歷時(shí)需正確選擇專業(yè)方向,這將影響到您是否獲得面試機(jī)會(huì);
4、應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,以便及時(shí)與您取得聯(lián)系。

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