簡(jiǎn)歷中要不要寫(xiě)求職意向

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求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，書(shū)寫(xiě)求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長(zhǎng)、興趣等相一致。在闡述時(shí)力求簡(jiǎn)潔、明了，明確地告訴未來(lái)的雇主：我在尋找什么樣的工作機(jī)會(huì)，包括職位類型、角色定位等。就算自己不是很明確，那也要表現(xiàn)得很明確，讓HR覺(jué)得我的目標(biāo)定位與所招聘的職位正好相吻合，我正是該職位的最佳人選。不要模棱兩可，讓HR不確定我是否勝任該職位。
在撰寫(xiě)求職意向的時(shí)候，油氣儲(chǔ)運(yùn)網(wǎng)建議你可以在心里問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢？” 回顧最初做的自我評(píng)估，想想自己有哪些能力和特長(zhǎng)，可以讓我在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點(diǎn)，切忌空泛，不要說(shuō)什么沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的“用我的經(jīng)驗(yàn)和能力迎接新的挑戰(zhàn)”，“本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值”等等，當(dāng)然也可以范圍廣一點(diǎn)，“謀求餐飲、娛樂(lè)行業(yè)的中層管理職位”。
如：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師；銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員；行政主管或辦公室文員等等；或者擁有AA和BB技能，謀求公司的CC職位。（其中，CC是所應(yīng)聘的職位名稱，AA和BB則是該職位所需的技能。）
撰寫(xiě)求職意向注意事項(xiàng)：
（1） 求職意向應(yīng)做到語(yǔ)言精煉、概括性強(qiáng)，要避免含糊籠統(tǒng)、無(wú)針對(duì)性。
（2） 簡(jiǎn)歷中的求職意向是向HR傳遞這樣的信息：我在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，想要的是什么職位。
（3） 求職意向應(yīng)該包含：我的技能、成就、想要尋找么樣的職位、想為什么樣的公司工作等等。所有這些信息都必須與職位說(shuō)明相吻合。如果HR看見(jiàn)你的求職意向與招聘目標(biāo)正好相吻合，那么你就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住HR注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。
（4） 在求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出能為雇主做些什么，而不是雇主能為我們做什么。
（5） 一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)�？梢哉f(shuō)，職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。
（6） 與求職意向無(wú)關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫(xiě)不同的求職意向，然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。