大學(xué)生求職攻略合集【第二十一章 求職者應(yīng)該避免以下話題】

牛先生

　　先前雇主機(jī)密資料。（這樣做會(huì)讓用人單位的面試人員認(rèn)為你不值得信任。）
　　最近關(guān)于自己個(gè)人隱私的細(xì)節(jié)。（即使一切屬實(shí)，提到這個(gè)話題則會(huì)顯示你不夠謹(jǐn)慎。）
　　性別或種族偏見。（你或許以為用人單位的面試人員與你志同道合因而大書特書，其實(shí)這樣是很不合適，職場(chǎng)里不容許性別和種族歧視存在。）
　　政治話題。（如果你的工作與政治研究沒有什么聯(lián)系，請(qǐng)不要過多的談?wù)撜�治話題，這樣的話題并不能幫助你在對(duì)方心目中塑造出任何光輝形象，當(dāng)然，應(yīng)聘公務(wù)員除外。即使談到了，也要注意主觀感情色彩不要太濃，言辭也不宜太激烈。）
　　宗教話題。（宗教話題過于敏感，用人單位不會(huì)在工作以外需要一個(gè)宗教問題專家或者評(píng)論員。）