壓力容器設(shè)計(jì)

管理制度

（2010版）

中國化工裝備協(xié)會(huì)

《壓力容器設(shè)計(jì)管理制度》

編輯委員會(huì)

主編：張聲

副主編：李念屺

編委：趙夢青、朱海鷹

主審：祖瑞先、辛忠仁

羨燕揚(yáng)、段瑞君

王進(jìn)杰、趙敏

前言

中國化工裝備協(xié)會(huì)受國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局的委托，自1999年開始承擔(dān)全國部分壓力容器設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)資格許可證的取證、增項(xiàng)、換證的審查工作。分別于2003年3月、9月被國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)為壓力容器設(shè)計(jì)資格審查機(jī)構(gòu)、特種設(shè)備行政許可鑒定評審機(jī)構(gòu)。

為了加強(qiáng)壓力容器設(shè)計(jì)單位的管理，確保壓力容器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量，協(xié)會(huì)在多年理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)TSGR1001《壓力容器壓力管道設(shè)計(jì)許可規(guī)則》、《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定，在2008版《壓力容器設(shè)計(jì)管理制度》的基礎(chǔ)上，組織編制了2010版《壓力容器設(shè)計(jì)管理制度》，該書具有一定的指導(dǎo)性和實(shí)用性，現(xiàn)推薦給壓力容器設(shè)計(jì)單位供參考選用。

中國化工裝備協(xié)會(huì)

二0一0年二月二十日

目錄

一、壓力容器各級設(shè)計(jì)人員管理制度.... １

二、壓力容器各級設(shè)計(jì)人員培訓(xùn)考核管理規(guī)定.... ４

三、壓力容器各級設(shè)計(jì)人員崗位責(zé)任制.... ６

四、壓力容器設(shè)計(jì)條件編制與審查制度.... １０

五、壓力容器設(shè)計(jì)文件編制管理規(guī)定.... １２

六、壓力容器設(shè)計(jì)文件的更改管理制度.... １８

七、壓力容器設(shè)計(jì)文件復(fù)用管理制度.... ２０

八、壓力容器設(shè)計(jì)條件圖(表)編寫制度.... ２１

九、壓力容器設(shè)計(jì)文件簽署制度.... ２４

十、壓力容器設(shè)計(jì)文件標(biāo)準(zhǔn)化審查制度.... ２５

十一、壓力容器設(shè)計(jì)文件檔案(含電子文檔)保管管理規(guī)定.... ２７

十二、壓力容器設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量評定管理規(guī)定.... ２９

十三、壓力容器設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量信息反饋管理規(guī)定.... ３２

十四、壓力容器設(shè)計(jì)資格印章的使用與管理規(guī)定.... ３３

十五、壓力容器設(shè)計(jì)工作程序.... ３４

十六、壓力容器外來設(shè)計(jì)文件管理制度.... ３７

十七、附圖1壓力容器設(shè)計(jì)工作程序圖…………………………………………………………………………38

附表1  壓力容器設(shè)計(jì)任務(wù)書.... ４０

附表2  容器設(shè)計(jì)條件圖.... ４１

附表3  換熱器設(shè)計(jì)條件圖.... ４２

附表4  塔器設(shè)計(jì)條件圖.... ４３

附表5  攪拌容器設(shè)計(jì)條件圖.... ４４

附表6  壓力容器設(shè)計(jì)文件校審記錄表.... ４５

附表7  壓力容器設(shè)計(jì)文件標(biāo)準(zhǔn)化審查記錄表.... ４６

附表8  壓力容器設(shè)計(jì)質(zhì)量評定卡.... ４７

附表9 壓力容器設(shè)計(jì)條件修改書.... ４８

附表10  壓力容器設(shè)計(jì)文件更改通知單.... ４９

附表11  壓力容器設(shè)計(jì)許可印章使用記錄

壓力容器設(shè)計(jì)管理制度

一、壓力容器各級設(shè)計(jì)人員管理制度

1、壓力容器各級設(shè)計(jì)人員的范圍

壓力容器各級設(shè)計(jì)人員包括壓力容器設(shè)計(jì)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)批準(zhǔn)人員、審核、校核及設(shè)計(jì)人員。

2、壓力容器各級設(shè)計(jì)人員的任職

2.1各級設(shè)計(jì)人員應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與本單位簽訂有效的“勞動(dòng)合同”。

2.2壓力容器設(shè)計(jì)批準(zhǔn)人員及審核人員須經(jīng)過專業(yè)考核合格，取得相應(yīng)壓力容器設(shè)計(jì)審批人員資格，批準(zhǔn)人應(yīng)具有高級技術(shù)職稱。各級設(shè)計(jì)人員不得在其他壓力容器設(shè)計(jì)單位兼職。

2.3各級設(shè)計(jì)人員須經(jīng)單位法定代表人（或委托人）任命。

2.4各級設(shè)計(jì)人員應(yīng)每年任命一次，個(gè)別調(diào)整則應(yīng)及時(shí)任命。

3.壓力容器各級設(shè)計(jì)人員任職的基本條件

3.1設(shè)計(jì)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人

由設(shè)計(jì)單位主管壓力容器工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，具有壓力容器相關(guān)專業(yè)知識，了解法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，對重大技術(shù)問題能夠做出正確決定。

3.2壓力容器設(shè)計(jì)批準(zhǔn)人員

（1）從事本專業(yè)工作，且具有較全面的相應(yīng)壓力容器設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)知識；

（2）能夠正確運(yùn)用有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并且能夠組織、指導(dǎo)各級設(shè)計(jì)人員貫徹執(zhí)行；

（3）熟知壓力容器設(shè)計(jì)工作和國內(nèi)外有關(guān)技術(shù)發(fā)展情況，具有綜合分析和判斷能力，在關(guān)鍵技術(shù)問題上能作出正確決斷；

（4）具有3年以上壓力容器設(shè)計(jì)審核經(jīng)歷；

（5）具有高級技術(shù)職稱；

（6）持有有效的壓力容器設(shè)計(jì)審批人員資格證書。

（7）持有單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的授權(quán)書。

3.3審核人員

（1）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)技術(shù)方針、政策，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較全面的壓力容器設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)知識，能保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；

（2）能夠指導(dǎo)設(shè)計(jì)、校核人員正確執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能解決設(shè)計(jì)、制造、安裝和生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

（3）具有審查計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)的能力；

（4）具有3年以上壓力容器設(shè)計(jì)校核的經(jīng)歷；

（5）具有中級以上（含中級）技術(shù)職稱；

（6）經(jīng)壓力容器設(shè)計(jì)審批人員專業(yè)考核合格。

3.4校核人員

（1）能夠動(dòng)用有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工作；

（2）具有壓力容器設(shè)計(jì)專業(yè)知識，有相應(yīng)的壓力容器設(shè)計(jì)成果并已投入制造、使用；

（3）具有應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行設(shè)計(jì)的能力；

（4）具有3年以上壓力容器設(shè)計(jì)經(jīng)歷；

（5）具有初級以上（含初級）技術(shù)職稱；

3.5設(shè)計(jì)人員

（1）具有一定的壓力容器設(shè)計(jì)專業(yè)知識；

（2）能貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

（3）能在審核人員的指導(dǎo)下獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作，并且能夠使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行設(shè)計(jì)；

（4）具有初級以上（含初級）技術(shù)職稱和一年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)歷。

3.6壓力容器ＳＡＤ級各級設(shè)計(jì)人員專項(xiàng)條件

（1）具有壓力容器相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）具有兩年以上壓力容器常規(guī)設(shè)計(jì)經(jīng)歷；

（3）具有包括有限元法在內(nèi)的應(yīng)力分析專業(yè)知識；

（4）能獨(dú)立完成分析設(shè)計(jì)的相應(yīng)設(shè)計(jì)、校核、審核工作，能使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行應(yīng)力分析計(jì)算，并能按照標(biāo)準(zhǔn)分析結(jié)果進(jìn)行評定；

（5）經(jīng)壓力容器分析設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)人員或者相應(yīng)審批人員專業(yè)考核合格。

3.7標(biāo)準(zhǔn)化審查人員

（1）熟悉壓力容器設(shè)計(jì)的相關(guān)現(xiàn)行法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章（部門規(guī)章）、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等并能夠指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員執(zhí)行貫徹；

（2）具有壓力容器設(shè)計(jì)的專業(yè)知識；

（3）具有中級以上（含中級）技術(shù)職稱。

4壓力容器各級設(shè)計(jì)人員管理

4.1壓力容器設(shè)計(jì)單位應(yīng)配備滿足《壓力容器壓力管道設(shè)計(jì)許可規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）附錄Ｄ要求的各級設(shè)計(jì)人員。

4.2壓力容器設(shè)計(jì)單位應(yīng)采取有效措施保持設(shè)計(jì)隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。

4.3對各級設(shè)計(jì)人員實(shí)施績效考核、獎(jiǎng)懲管理。

4.4制定并實(shí)施針對各級設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃或規(guī)劃。

二、壓力容器各級設(shè)計(jì)人員培訓(xùn)考核管理規(guī)定

1.技術(shù)培訓(xùn)：

1.1培訓(xùn)要求及內(nèi)容：

（1）對設(shè)計(jì)、校核人員，每年進(jìn)行有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及本職工作應(yīng)具務(wù)知識和能力的培訓(xùn)。

（2）有計(jì)劃地安排設(shè)計(jì)人員深入制造、安裝、使用現(xiàn)場，結(jié)合設(shè)計(jì)工作學(xué)習(xí)有關(guān)實(shí)踐知識，不斷提高其技術(shù)水平及能力。

（3）結(jié)合設(shè)計(jì)文件校審記錄中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)進(jìn)行有針對性的專題培訓(xùn)。

（4）定期對設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)質(zhì)量控制管理制度的培訓(xùn)。

（5）根據(jù)不同設(shè)計(jì)崗位、不同培訓(xùn)目的制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃。

1.2培訓(xùn)計(jì)劃

（1）為適應(yīng)設(shè)計(jì)單位產(chǎn)品開發(fā)對設(shè)計(jì)人員的素質(zhì)要求，編制企業(yè)的《人力資源開發(fā)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃》。做到按需開發(fā)人才及能力培訓(xùn)。

（2）采取“請進(jìn)來，派出去”的方式，對設(shè)計(jì)、校核人員制定年度的崗位培訓(xùn)計(jì)劃，并納入企業(yè)的《人力資源培訓(xùn)（年度）計(jì)劃》。

（3）對設(shè)計(jì)審核人員、設(shè)計(jì)批準(zhǔn)人員應(yīng)制定有時(shí)限要求的培訓(xùn)計(jì)劃。

（4）按《規(guī)則》的要求，應(yīng)將各級設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)考核落實(shí)情況反映到“年度綜合報(bào)告”中。

2.考核要求及內(nèi)容：

2.1設(shè)計(jì)工作業(yè)績

（1）所完成壓力容器設(shè)計(jì)的數(shù)量；

（2）壓力容器設(shè)計(jì)項(xiàng)目的復(fù)雜程度；

（3）設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量；

（4）在制造、安裝和使用中所反映的意見；

2.2實(shí)際工作能力

（1）熟悉有關(guān)法規(guī)、、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的程度；

（2）現(xiàn)場工作情況和判斷處理問題的能力；

（3）壓力容器設(shè)計(jì)工作的組織能力和指導(dǎo)能力；

（4）在壓力容器的設(shè)計(jì)中應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的能力。

2.3技術(shù)水平

（1）壓力容器設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的掌握程度；

（2）壓力容器設(shè)計(jì)技術(shù)論文、專題總結(jié)和譯著的數(shù)量及發(fā)表情況；

（3）技術(shù)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容、結(jié)論及解決實(shí)際設(shè)計(jì)問題的效果；

（4）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核成績。

（5）鑒定評審機(jī)構(gòu)對設(shè)計(jì)文件的審查意見和考核答辯成績。

（6）國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用情況。

2.4工作態(tài)度

（1）接受設(shè)計(jì)任務(wù)的態(tài)度；

（2）工作中的表現(xiàn)；

（3）協(xié)作關(guān)系。

（4）崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況；

3.考核方法：

3.1壓力容器各級設(shè)計(jì)人員的業(yè)務(wù)考核與工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核結(jié)合進(jìn)行；

3.2考核由技術(shù)人員管理部門和設(shè)計(jì)部門共同進(jìn)行，考核結(jié)果應(yīng)填入業(yè)務(wù)考績表，作為各級設(shè)計(jì)人員任免的依據(jù)。