北大學(xué)子工作經(jīng)驗(yàn)談:關(guān)于找工作、戶口、檔案、違約金、工資、四險(xiǎn)一金
北大學(xué)子工作經(jīng)驗(yàn)談: 關(guān)于找工作、戶口、檔案、違約金、工資、四險(xiǎn)一金.pdf
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北大學(xué)子工作經(jīng)驗(yàn)談:關(guān)于找工作、戶口、檔案、違約金、工資、四險(xiǎn)一金 我工作了很多年了,今天無意上網(wǎng)上看了一下,發(fā)現(xiàn)大家問題很多,考慮到本人的實(shí)際經(jīng)歷,寫出部分,供大家參考:
關(guān)于找工作:本人北大計(jì)算機(jī)畢業(yè),換了不少公司,從跨國(guó)的大公司,到一般的外企,國(guó)內(nèi)的企業(yè),還有小公司,也算有點(diǎn)經(jīng)歷,個(gè)人感覺是需要和你自己的性格相關(guān),首先你要想想自己的路,想象自己到底想做啥,我畢業(yè)前實(shí)在一個(gè)很大的跨國(guó)公司作了半年實(shí)習(xí).環(huán)境一流,待遇不錯(cuò),人與人交往也很簡(jiǎn)單,-大家都是做事情,薪水也不錯(cuò)。也有培訓(xùn)。這方面的確不用擔(dān)心。本來這個(gè)公司向要我過去,可惜后來為了戶口問題,不得不謝絕了。后來到了國(guó)內(nèi)內(nèi)企業(yè),當(dāng)然問題多多,后來一年半后走了,違約金賠了763元--后面會(huì)講到違約金的問題。然后換了一家跨國(guó)公司,發(fā)現(xiàn)不爽,走了,去了另外一家外企--當(dāng)時(shí)給股票,公司的薪水也比較高,不過后來也走了-啥都不要。換了一家公司--很小的公司。個(gè)人感覺:大公司的人相對(duì)來說比較適合新畢業(yè)的學(xué)生,花點(diǎn)時(shí)間來把自己好好培養(yǎng)一下,特別在工作習(xí)慣和,待人接物上,另外培訓(xùn)也會(huì)相對(duì)多一些。缺點(diǎn)就是,里面的牛人少一點(diǎn)--也許是我沒有接觸到相關(guān)的人--不過后來作項(xiàng)目的時(shí)候也和國(guó)外的頂級(jí)公司接觸過--感覺她們的能力實(shí)在不敢恭維,后來他們有啥問題,都來問我。不過可以理解,他們的培訓(xùn)把他們弄得很死板,只要超出培訓(xùn)的部分基本上都不會(huì)。至于小公司,個(gè)人認(rèn)為,你的眼光很重要,跟對(duì)了老大--有點(diǎn)像黑社會(huì),基本上你就成功了大半。當(dāng)然小公司比大公司更辛苦。對(duì)北大清華的學(xué)生來說,如果沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)牛老大,還是在大公司比較好-當(dāng)然自己出來搞是另外的說法。另外大家有個(gè)誤區(qū),好像那些國(guó)內(nèi)企業(yè)拿的工資不高,沒有啥好去的,其實(shí)是個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),如果大家要出國(guó),最好不要去那些銀行,電信,中央單位。否則,去這些地方的實(shí)際收入--不光從money上看,是要高很多的。我就后會(huì)當(dāng)初沒有去工商銀行,不然現(xiàn)在在二環(huán)邊的房子已經(jīng)可以住上了。后面的工資部分會(huì)說明的。即使你去了大公司,你也最好能找一個(gè)牛一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)--不是說技術(shù)如何,主要是他能為下屬著想,而且它本身還能往上爬,不然只有你郁悶的。
關(guān)于戶口問題:我是畢業(yè)后留北京的。由于專業(yè)對(duì)口,當(dāng)初也沒有太大的問題就搞定了。從后來來看,包括我的同學(xué)和其他學(xué)校的人來看,一般的公司-能解決戶口的問題-在這個(gè)問題上其實(shí)都比較好處理,另外一般來說,最好再一年后再走,那時(shí)候你的戶口,啥的公司都辦好了,辦完以后,公司就對(duì)你沒有控制力了。
關(guān)于檔案問題:對(duì)于我們這些人來說,除非去銀行,電信,中央單位,一般來說,公司不會(huì)拿你的檔案,一般放在人才交流中心。因此你不要太擔(dān)心,她們都是給錢就可以了,辦事情也好辦,如果你在上面的幾個(gè)單位里,麻煩多多,像辦護(hù)照啥的,會(huì)讓你郁悶之際--建議去這些單位之前,把護(hù)照給先辦了。而且要拿東西出來也非常的麻煩。
關(guān)于違約金:就我知道的來說,除了純粹的國(guó)內(nèi)的企業(yè)--我指的是銀行,電信,這類的公司,比較的faint外,其它的大部分公司--包括方正,聯(lián)想,中軟,等,在這個(gè)問題上基本上比較靈活,包括luncent.一般來說你工作滿一年以后,違約金不會(huì)太高,基本上都是在10K左右,這其中有個(gè)特別重要的地方,就是要和公司的人搞好關(guān)系,特別是你的主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的頭--還是要跟對(duì)老大--如果這個(gè)你搞得不錯(cuò),違約金就可以更少,甚至不給--我當(dāng)初走的時(shí)候,按合同辦的話,我是要付50K左右的違約金,后來也就給了700多,主要給老總關(guān)系不錯(cuò)。后來同學(xué)中很多都是這個(gè)情況。所以大家一定要注意這個(gè)方面。另外這些單位的違約金基本上跑不掉,除非你能和老總關(guān)系非常得好,要離開基本要給不少的錢。據(jù)我所指,基本上都要50k以上,而且非常難的辦。好多人后來啥都上不了,就是這個(gè)原因。
關(guān)于工資:說到這個(gè)大家估計(jì)比較來勁,說句公道話,一般工作的前三個(gè)月基本上你不能給公司帶來任何的效益,因此看到網(wǎng)上大家說拿多少感覺比較虧,實(shí)際上只要你有真本事,薪水漲得很快的,大家不要太看中這個(gè)給你的這個(gè)東西,而且其中的貓礪很多,扣了稅,保險(xiǎn),還有各種亂七八找的費(fèi)用,大家發(fā)現(xiàn)到自己手上的很少,我剛畢業(yè)拿3000左右,一年后到了7000多,后來我看我的工資單,發(fā)現(xiàn)實(shí)際上扣了不少,基本上一個(gè)月是10000元,然后七扣八扣,到手上只有7000多了。公司說一年15萬,但實(shí)際上最后到手上的只有10多萬。另外在外企來說,基本上比較固定,大家不要太抱指望。反而一些小公司能給得多點(diǎn),另外大家不要太在意年終獎(jiǎng)--個(gè)人感覺是看運(yùn)氣,我最多的時(shí)候拿>50K,也有只拿<5K的時(shí)候,大家不要太迷信老板得承諾--基本上是沒有任何的意義。一句話,拿到手上的才是真的。另外,需要個(gè)大家多的是,第一年的工資是不可能太高的,大家還是選選對(duì)自己有幫助的公司,另外如果需要張工資,大家最好跳槽--指望在一個(gè)公司拿高工資,基本上只會(huì)讓自己難受--看外面找的一個(gè)人,可能哪方面都不如你,就是拿得比你高,沒辦法,這個(gè)在外企,國(guó)內(nèi)企業(yè),都是一樣,大家一定不要抱有任何幻想。我其中一次就是一怒之下走的。我當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理,找的一個(gè)工程師,啥都不會(huì)干--從某著名跨國(guó)公司找的--拿的比我們組的任何人都高,在和老板交涉無果的情況下--我希望我們組的全部人漲30%--公司制度的最高,老板死活只答應(yīng)漲15%。走了。當(dāng)時(shí)我們剛做完一個(gè)大項(xiàng)目,為公司賺了>3000K.
另外關(guān)于承諾個(gè)人感覺不要放在心上,那些領(lǐng)導(dǎo)自己就不知道一個(gè)月后會(huì)在哪,因此他們的話基本上沒有任何用處,只要不是寫在協(xié)議上的都是沒有用的,而且寫在協(xié)議上的,也沒有啥用的。大家可能覺得很過分,這就是實(shí)際情況,相對(duì)來說,國(guó)外企業(yè)還是好點(diǎn)。不過也不要抱太大的幻想。
關(guān)于四險(xiǎn)一金:只要是正規(guī)的企業(yè),一般是需要上的,不管你有沒有北京戶口,不過其中有一個(gè)問題,就是這些東西很多是你拿不出來的,不過這個(gè)你沒有辦法,不交也不行--工資就扣了。個(gè)人感覺是肉包子打狗,有去無會(huì),我交了n多的錢,可是我都不知道到哪去了。
總結(jié)一下:找工作:最主要是找對(duì)老大--找一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。違約金:盡量少去國(guó)內(nèi)的壟斷機(jī)構(gòu),另外注意搞好關(guān)系--這可是多少錢的問題,背一個(gè)GRE單詞才1$,搞好了這個(gè)可能是>1000$,絕對(duì)劃算。檔案問題:對(duì)于有宏偉目標(biāo)的人,放在人才是最方便的。關(guān)于money:只有看運(yùn)氣了了。 |