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[招聘信息] 淺談儲運專業(yè)就業(yè)的幾點見解

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樓主
發(fā)表于 2013-5-22 10:16:01 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
(轉(zhuǎn))作者系2012屆畢業(yè)生。

        畢業(yè)已經(jīng)近1年,馬上我本科一屆的同學(xué)也都要研究生畢業(yè),步入工作崗位,真是慨嘆年華似水流年、白駒過隙。
       從進(jìn)入大學(xué)開始,我對儲運專業(yè)的感情、對儲建學(xué)院的感情是非常深厚的。這里面有著由何老師為代表的各位學(xué)院老師的關(guān)懷、有著各位師兄弟的情誼,有著我精神導(dǎo)師一直以來的鼓勵和支持,還有很多很多無法道明說清的朋友和情感,都留在了青島校區(qū)的各個角落。
       畢業(yè)已1年,但心中對華東、儲運包含的深情,并沒有因為在異國他鄉(xiāng),因時間而減退多少。我和很多師弟師妹差不了幾歲,對很多知識和人生的感悟也不能算厚重。但是曾經(jīng)一些失敗的經(jīng)驗,可能對能幫助別人減少挫折、重拾信心,也算是積累了一些功德。故在此將自己的一些心得感受和大家大膽分享下,這次就先大概講講我就儲運專業(yè)畢業(yè)后就業(yè)的幾點見解,供各位參考。
       里面一些可能無法精確,可能有說的不當(dāng)之處,還請批評指正。
      
       我先按照由高向低的順序來對各類型的單位進(jìn)行簡要說明吧。
       1)國資委、發(fā)改委:三桶油的上級主要就是國資委和發(fā)改委這兩個單位,發(fā)改委主要就是負(fù)責(zé)新項目的批錢,和發(fā)改委聯(lián)系比較密切的就是三大石油公司的總部、規(guī)劃總院和各個設(shè)計院負(fù)責(zé)可研的相關(guān)人員。而國資委就是對批出去的錢進(jìn)行相關(guān)的管理,可能這應(yīng)該是石油鏈的最頂端了,中石油前任總裁蔣潔敏前一段最終也是走到了國資委主任、黨委副書記的職位,是我們最好的前進(jìn)目標(biāo)和榜樣了。不過儲運專業(yè)暫時我還沒了解到能到中央層次的人員。
      
       2)三桶油總部:位于北京東直門的中石油總部、朝陽門的中石化、中海油總部,應(yīng)該是算石油內(nèi)部系統(tǒng)的最高端。由于中石油在里面最大,我以中石油為例進(jìn)行說明(下同)。中石油分股份和集團(tuán),股份下又分各大版塊,和儲運聯(lián)系最密切的就是管道版塊和海外版塊。位于東直門的管道版塊負(fù)責(zé)國內(nèi)管道項目的核心的行政事務(wù)了,而位于車公莊的海外版塊,負(fù)責(zé)各個海外項目的審批、財務(wù)、工程進(jìn)度等等關(guān)鍵內(nèi)容,由于版塊是行政機關(guān),大多數(shù)工作時間可能是處理繁雜的行政事務(wù),還有商務(wù)談判、工程審查、新項目開發(fā)等等。版塊都是甲方,在業(yè)內(nèi)叫做業(yè)主,一般被乙方成為“野豬”,就是掏錢的主。
管道版塊應(yīng)屆生進(jìn)入的難度那應(yīng)該是相當(dāng)大了,暫時還未接觸到應(yīng)屆生直接分到管道版塊的。
       對于海外版塊,每年招收應(yīng)儲運屆生人數(shù)也有限,在個位數(shù)。主要的要求是男生+碩士+英語好+接受出國,當(dāng)然如果你有北京戶口就比較占優(yōu)勢。由于北京占據(jù)地理優(yōu)勢,所以招收北京的學(xué)生多一些,一般是工作半年或者1年后分到各國家的地區(qū)公司和項目公司,現(xiàn)在分到非洲和中東的較多。
       海外還有比較特殊的是中亞和中緬是獨立招聘的,中亞招聘的應(yīng)屆生規(guī)模在一年10多人,近年項目發(fā)展迅猛。中緬今年投產(chǎn),前兩年招了近兩百號人,最近由于投產(chǎn)受阻,未來發(fā)展未知。中俄項目由于最近俄羅斯答應(yīng)將供中國油翻番,并答應(yīng)通過哈國串換,未來比較有看點。
       特點:工作偏重管理、行政事務(wù),招聘人數(shù)少,起點高,薪水較高,常年在外工作,但休假有規(guī)律。
       建議:近期中亞管道和華東簽署了聯(lián)合協(xié)議,近些年可以重點關(guān)注。

      
3)各大油田:甲方除了版塊,各大油田那都可以算作甲方單位(主要集中在機關(guān))。大家熟悉的勝利、大慶、塔里木、遼河等等,對于一些想要回家的儲運子弟,也是很好的選擇。這些大家都非常熟悉,我就不多做介紹和解釋。
       特點:儲運在油田這樣的上游單位比較弱勢,不過離家近,生活安穩(wěn)。
       建議:建議關(guān)注新成立的西南管道公司。

       4)寰球、CPECC、管道局:這三家小業(yè)主,是國內(nèi)最主要的儲運方面EPC單位(設(shè)計、采購、施工):寰球一直在LNG和煉廠等方面占據(jù)優(yōu)勢,近些人應(yīng)屆生進(jìn)人難度較大,一年招收在編人員在40多人,北京近20個(全部專業(yè))。管道局作為老牌,負(fù)責(zé)國西氣東輸、中亞管道等等大項目比較有經(jīng)驗,前期有國際、國內(nèi)事業(yè)部、中期有設(shè)計院、下期有幾大建設(shè)公司,規(guī)模龐大,不過由于單位太大,管理起來也有些雜亂。CPECC最近聯(lián)合了遼河下建設(shè)單位、華東院,發(fā)展迅猛,算是比較成功的EPC單位,近些人也一直在擴(kuò)招,但是CPECC以前一直是分包,要成長成為擁有自己的設(shè)計和建設(shè)隊伍還需要一定時間發(fā)展。管道局EPC國內(nèi)外均有,寰球和CPECC主做國外項目。
       特點:海外項目收入較高,但是休假不規(guī)律,也屬于沒法很好顧家的,不過由于作為乙方,項目遍布世界,有在海灣地區(qū)等比較好的國家。
       建議:儲運考慮小業(yè)主的同學(xué)多加關(guān)注CPECC,近年一直在招聘。
      小業(yè)主由于掌管很多下面建設(shè)單位,還有小設(shè)備、短周期設(shè)計的采購,在業(yè)內(nèi)屬于權(quán)利比較大的、油水比較多的單位,不過由于長期在外,也是比較辛苦。

       5)各大設(shè)計院:儲運行業(yè)比較出名的設(shè)計院相信大家都比較清楚,管道局設(shè)計院,我們簡稱管院、CPE、其他還有SEI、華東院、金陵院等等。中石油業(yè)內(nèi)一般的說法是管院油管道做的好,川院(CPE西南)氣好,CPE地面好,華東院現(xiàn)在由于歸在CPECC下面,所以以后也是有很大的潛力。
       管院作為老牌大院,人力也是非常雄厚,現(xiàn)在進(jìn)管院一般也都是碩士和男生,每年華東儲運也能招個十多人人,讓老師推薦下,自己實力不錯的也是能進(jìn)去的。管院作為管道局的二級單位,家大業(yè)大,也不怕沒活干。同時身處廊坊,房價也不高,的確是很多北方孩子的不錯選擇。雖然各大設(shè)計院對人才流動都控制嚴(yán)格,但是感覺管院管控是最為厲害,但是每年還是有不少被挖走。近年大港院歸入管道局下,設(shè)計方面顯得更為龐大。
       CPE由多個分散的設(shè)計院組成,出名的就是北京、西南。位于北五環(huán)上地的北分這這兩年對科室進(jìn)行細(xì)分,找收應(yīng)屆生不少,主要都在華東,應(yīng)該是這兩年華東最容易進(jìn)去的設(shè)計院了,只是北京壓力太大,近年房價飆升,但是由于對華東的偏好,加上戶口的吸引,也是贏得了華東學(xué)生的青睞,但是我還是提醒,北京房價太夸張,慎重考慮。西南前兩年擴(kuò)招應(yīng)屆生,并開始向EPC方向發(fā)展,川院近年擴(kuò)招不少,四川這個地方最為養(yǎng)人,物價房價都便宜,雖然現(xiàn)在由于辦公樓在往郊區(qū)方向搬家,但是確實是非常好的一個選擇。而華北院近些年發(fā)展也是非常迅速,未來還是比較有看點。
       那么對于設(shè)計院的,對于儲運還是比較不錯的選擇,比較能學(xué)東西,真正算是搞技術(shù)的。
       對于在設(shè)計院的,以后主要的發(fā)展為要么到設(shè)計院市場部和其他行政部門(8室1部),負(fù)責(zé)PMC(項目管理控制),有些的也有被借調(diào)到甲方的。
       其中還需要一提的就是中石油規(guī)劃總院和中海油研究總院。關(guān)于中海油研究總院,由于其給解決北京戶口,工作壓力也不大,但是收入方面相對于北京的壓力確實缺乏競爭力,可能對女生來說是個不錯的地方。而對于規(guī)劃總院,由于其一般情況下不給解決戶口,走的也是市場化員工,所以大部分人都還是對其比較保留,據(jù)我了解儲運專業(yè)分到總院能去的有管道所、海外管道所、公用所、地面所、計算機中心,這些所里一些還是很難進(jìn)的,收入比較具有競爭力,F(xiàn)在總院也通過科室合并在提升競爭力,通過有條件解決戶口來提高吸引力。當(dāng)然作為皇家學(xué)院,關(guān)系相對復(fù)雜,在里面的人要運作好,還是有看點的。
       特點:設(shè)計院在大城市,生活穩(wěn)定、收入也不錯,只是由于多勞多得,加班較多,同時項目進(jìn)行到施工期也是需要出差,比較能學(xué)東西。
       建議:近些年多關(guān)注CPE北分、西南、華北、大港院,均在穩(wěn)定招聘。

       6)管道運行單位:國內(nèi)油管道出名的為管道公司和西部管道(現(xiàn)在也管氣)、氣管道單位較多,熟知的有西氣東輸、陜京線、川氣東送、天分等。陜京線在北京招的比較多,其他幾個運行單位大家也估計比較清楚,不多做介紹。以西氣東輸為例,分個若干個管理區(qū),大部分的人將分到各站場,鍛煉后做站長或在機關(guān),一些會分到上海的調(diào)度和行政部門。如果分得離家近,確實也是不錯的,比較安穩(wěn)。不過管道公司前些年成立了很多,不知道現(xiàn)在高層換了后是否會重新洗牌。
       國內(nèi)管道運行調(diào)度比較出名的就是北京調(diào)控中心了,國內(nèi)管道的主要的調(diào)度工作在此進(jìn)行,國外管道由各單位負(fù)責(zé),北京這是數(shù)據(jù)監(jiān)督、無法操作。北調(diào)每年都會招個幾個人,由于近些年在編人員已經(jīng)達(dá)到了集團(tuán)規(guī)定的人數(shù),招聘人數(shù)會慢慢控制下來,但是由于現(xiàn)在恰逢國內(nèi)管道大建設(shè)階段,未來管道運行調(diào)度級別劃分還未有明確說法,情況也沒法明確。北調(diào)生活穩(wěn)定、收入也不錯,在集團(tuán)工作也比較光鮮,小問題就是倒班太多,北京房價高,做的好可以到調(diào)度長,部分有能力的也會調(diào)到其他管道公司擔(dān)任調(diào)度。
       還有比較出名的就是管道局的投運公司,海外的投產(chǎn)、試運行工作也比較有經(jīng)驗。
       特點:沿線工作,生活穩(wěn)定,調(diào)度的幅度不大,接觸的人較少。
       建議:管道運行與建設(shè)后分段投產(chǎn)息息相關(guān),具體能分到哪個地方可以跟蹤管道投產(chǎn)進(jìn)度。近些年西氣東輸、陜京線不斷在新建管道,估計還是會穩(wěn)步招聘。

       7)管道建設(shè)單位:
       建設(shè)單位首推的是管道局的幾家,近些年合并了華北油建,下屬的油建單位已有6、7家,實力強大,但是管理有點亂。
除此以為,各大油田的油建單位,通過西氣東輸?shù)慕ㄔO(shè),也分別取得了資質(zhì)。雖然在規(guī)模上比不上管道局,但是施工質(zhì)量還是可圈可點。勝利油建、遼河1、2建、華北油建、大慶、長慶等等,未來油建單位競爭加強也是好事。通知中石油下的幾大油建、青島七建等也是什么活都接。油建單位算是最辛苦的單位、經(jīng)常跑東跑西,工作比較辛苦,成長也很快(和設(shè)計院的成長不是一樣的角度了),現(xiàn)場和工人、設(shè)計院、EPC承包商感覺還是實打?qū),同時如果能成為經(jīng)理,實權(quán)比較大,油水估計也比較多,F(xiàn)在CPE合并新疆院后(下也有施工單位),其未來規(guī)劃比較期待。
       特點:工作辛苦,居無定所,不斷對人心性磨煉很好,也是很好的成長方式。
       建議:深入情況不了解,自己得多打聽哈。

       8)監(jiān)理單位:華東了解比較多的是興油。各個油建單位也有監(jiān)理,監(jiān)理這個行業(yè),適用于發(fā)達(dá)國家和制度比較完善的地方。在中國,由于都是中字頭單位,互相牽絆太多,大多數(shù)時候確實比較難發(fā)揮其應(yīng)有的效果。同時由于出差太多,收入又比較缺乏,個人認(rèn)為中國監(jiān)理這個行業(yè)還需要很長一段時間的發(fā)展。

       9)銷售公司:由于銷售企業(yè)遍布全國,所以對很多想回家的同學(xué)比較有吸引力,這應(yīng)該算是最大的優(yōu)勢了。但是銷售公司,主要是分管油品的分發(fā),和大家想象的銷售還是有很大的差距,石油類技術(shù)性不強,油庫則需要土建、機械、焊接等專業(yè),加油站等也并不需要學(xué)校學(xué)的那么專業(yè)的知識。同時銷售公司多在發(fā)達(dá)地區(qū),的相比于當(dāng)?shù)氐南M,收入可能比較普通,,F(xiàn)在中國的油品調(diào)配權(quán)還只能供煉廠專享,如果中國學(xué)外國開放這塊,那未來的銷售公司估計有更多的操作空間了。

       10)外企:大家比較熟悉的有斯倫貝謝、貝克休斯、哈里伯頓、威德福等等。還有殼牌、美孚等等也招收一些應(yīng)屆生。對于油服公司,畢竟是靠利益吃飯的,大多數(shù)時候,中國人和印度人在這些歐美公司看來只是作為其賺錢的好工具,我了解到的其成長性并沒有想象的好,而且長期出國、出差在外,的確非常影響成家立業(yè),其休假體系和后勤保障也遠(yuǎn)未有國字頭單位完善。對于殼牌這樣的油公司我了解不多,意見保留。不過同時,我希望對外企敢興趣的同學(xué),不一定非要盯著這幾家,世界還是有很多油公司和石油類的外企,負(fù)責(zé)設(shè)備的銷售、市場的推廣等等,也有負(fù)責(zé)技術(shù)的工程師的招聘,把自己思維束縛住了比把身體束縛住了更可怕,敢想敢做應(yīng)該是年輕人的作風(fēng)。


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沙發(fā)
發(fā)表于 2013-5-22 13:03:45 | 只看該作者
今年的就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻啊
板凳
 樓主| 發(fā)表于 2013-5-22 22:23:48 | 只看該作者
shamofeiou 發(fā)表于 2013-5-22 13:03
今年的就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻啊

哎。。。表示很無語
地板
發(fā)表于 2013-6-26 22:05:20 | 只看該作者
說得好!!:D
5#
發(fā)表于 2013-7-4 09:24:56 | 只看該作者
請問你對長慶油田設(shè)計院了解嗎?
6#
發(fā)表于 2013-7-11 10:35:36 | 只看該作者
挺好,多謝樓主。!
7#
發(fā)表于 2013-12-1 00:03:40 | 只看該作者
謝謝 很好
8#
發(fā)表于 2014-1-9 19:56:17 | 只看該作者
很好,樓主強大。
9#
發(fā)表于 2014-3-18 17:54:07 | 只看該作者
的確是這樣的,我們這個系統(tǒng)里的區(qū)別差距太大。很可怕
10#
 樓主| 發(fā)表于 2014-3-18 21:53:23 | 只看該作者
count47 發(fā)表于 2014-3-18 17:54
的確是這樣的,我們這個系統(tǒng)里的區(qū)別差距太大。很可怕

貌似很懂的樣子                       
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