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[公司介紹] 中海油到底怎么樣?一個員工的描述

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樓主
發(fā)表于 2012-10-17 09:24:28 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      畢業(yè)的時候,曾經(jīng)躊躇滿志,詳細的打聽了哪個公司好,哪個公司有發(fā)展前途,這個公司的發(fā)展方向是什么,那個公司的是如何體制改革演變而成的,呵呵,太多了, 那個時候真的是有點站的高看的遠的味道。當然,我絕不是說這樣不對,這樣做是很有必要的,人生的第一個工作,尤其是行業(yè)問題很重要。我覺得現(xiàn)在大家很幸 福,可以知道海油的很多事情,很多已經(jīng)畢業(yè)的校友們,都給大家介紹了海油的很多情況,也很專業(yè),我想我比他們很多都早工作,但是他們認識的就比我全面和透 徹,我很汗顏啊,當然這也有專業(yè)的因素在里面。我現(xiàn)在經(jīng)常跟我在上研究生的朋友在交流,我們在說,人到底為了什么生活?怎樣的生活才更有質(zhì)量呢?人是社 會人,又很多的方面需要我們?nèi)ゴ螯c去經(jīng)營,工作是我們的全部嗎?我可以列幾個問題可以讓大家討論討論,拿北京來說,比如我們?yōu)榱讼硎艽蟪鞘械哪欠N公益商 品,我們可以周末去國家圖書館,可以去天安門看升旗,可以享受北京公益事業(yè)給我們帶來的各種好處,比如他的治安環(huán)境,他的醫(yī)療設(shè)施等等,但是大家也要考慮 這點,正因為他的種種公益帶給我們直接的結(jié)果就是我們要成存在這個環(huán)境里需要付出更多更昂貴的生活成本。我記得我畢業(yè)的時候看過一篇咱們在中石化總部校友 寫的畢業(yè)感觸,我記得他那時已經(jīng)28了,還沒有談戀愛,他說真的不是自己不想談,可是看看自己的收入,又看看北京的生活成本,他不知道他拿什么來談,他不知道如何讓他的女朋友可以過的更好一些,他覺得他負不起那份男人應(yīng)該負的責任。北京一定對于每個人都是美好的嗎?答案顯然否定。
     很 多人覺得海油怎樣怎樣,但是海油就能給我們一切嗎?我畢業(yè)的時候,一個很好的朋友完全憑借自己的能力去了中石油的一個銷售公司(他絕對沒有任何關(guān)系),去年我有幸拜訪他時,他已經(jīng)正科級待遇,開著公司的車來接我。我們還有個同學(xué)去了下面的油田,前些日子已經(jīng)提升副科級。還有兩個也是在油田的同學(xué)已經(jīng)被單位 送來讀在職研究生。但是海油里,處處都是大學(xué)生,研究生,沒有人會覺得你怎么怎樣,你不想干了,他會說:不干會有人干,想來的人一車皮一車皮的從市里往回 拉。如果一個人的工作沒有成就感,那會是一件很郁悶的事情。我本身也是海油的,我的意思不是說海油不好,中石油就好,只是覺得好公司不一定你發(fā)展就好,壞公司對你就沒有好處。海洋有很多高收入者,確實是這樣,他們不乏很多出海的,但是仁者見仁,智者見智。換來更多的金錢的代價是出海,這個公式?jīng)Q不會在每個 人的眼里都是可以成立的。
      有一個小伙子,因為出海,沒有女朋友,有好心人給他介紹了一個,他見完了就出海了,下海以后他給那個女孩打了一個電話,那個女孩 說我都不記得你長什么樣了。這不是玩笑,他是船員,一年能出300多天海。也可以這樣告訴大家,海洋有很多這樣的人,男人出海,年復(fù)一年,老婆最后跟別人了,這個在海洋圈子里絕不是什么新聞了,我有個同事,他哥哥的孩子一歲都不到,老婆就有別人了。這樣的事情對于每一個人來講一次就是一生的痛,那個時候你還會考慮你一個月是8千 還是一萬?我絕不是說出海不好,但是每個人有每個人的實際情況。在海洋干,出海是資本,但是你若是出一輩子海呢?不要很天真的認為你干的比人家好就一定能 獲得提升回陸地的機會,當然你干的不好就一定沒有。海洋是好,但是想想很多海洋子女都擠破頭皮的想回來,你說他的人際關(guān)系會不復(fù)雜嗎?大家一定要記住一件 事情:這個世界本身就不是公平的。
      一個朋友西南畢業(yè)的,他簽到了海工,很不錯的一個單位,但是一年以后他說什么都要跳槽。因為他覺得那個公司不適合他,雖然是上市公司。在海洋的班車里說話一定不能指名道姓,因為不知道誰跟誰就是親戚,這是我一上班老職工就這么告訴我的。再說點實際的東西,海油有相當一部分 公司沒有實行薪酬制度改革,有企勞企聘和社聘,很多公司前者和后者的差距是很大的,甚至兩倍到三倍。不患寡而患不均,這對你的心里承受能力是很大的一個考 驗,也為此流失了很多人才,但是有些公司會很不在乎,事實真的是這樣。大家都知道這種制度早晚會改的,但是改之前就必須學(xué)會接受。呵呵,一口氣寫了很多, 找工作很重要,但是不能一味的考慮待遇甚至發(fā)展前途,尤其是國企,什么樣的工作也就決定了你的生活質(zhì)量、生活方式等等,人是社會人,需要我們考慮的方面很 多很多。當然,還有一點跟大家說的是,工作經(jīng)驗也很重要,以前就是工作的時候我也求過職,困難重重,但是現(xiàn)在我明顯感覺到了有工作經(jīng)驗的優(yōu)勢,大家也不妨 可以走曲線救國的道路。海洋里,尤其是學(xué)機械和石工的人很多都用海洋為跳板去了科麥奇,康菲,斯倫貝謝等等很多外企,待遇問題就不是海洋能比的了。呵呵, 上周我也已經(jīng)開始辦理我的辭職手續(xù)了,也要走上新的工作崗位,我只是拿出自己的一些想法跟大家探討,我希望能給尤其是本科快畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們參考,希望能 有所幫助,當然,肯定我的很多想法不能被所有人接受,呵呵,那就求同存異。在這里祝愿大家生活愉快,工作找的順利。

    “海洋里,尤其是學(xué)機械和石工的人很多都用海洋為跳板去了科麥奇,康菲,斯倫貝謝等等很多外企,待遇問題就不是海洋能比的了。”那也是因為在海油跟這些公司接觸的多。在海油里,只有往外企跳得,很少往其他兩個石油公司跳德,大家就知道是為什么了

     上市公司:油公司,海工和油服都已經(jīng)完成雇員制改革,在這些已經(jīng)改革完的公司里,對于老職工可以選擇是雇員制還是沿用以前的企勞企聘制。之所以有企勞企聘和社聘就是因為沒有上市,尚沒有進行薪酬制度改革,存在同工不同酬的狀況。況且我說的是相當一部分公司,沒有說全部。
我 的帖子不是說哪個公司好不好,主要是想跟大家說我們是這個社會的一個分子,我們要考慮的和應(yīng)該考慮的事情有很多很多,比如我們會有家庭,我們以后會有養(yǎng)老 敬老的義務(wù)等等。我僅希望能給大家一些啟示,每個人的實際個人情況是不一樣的,不一定對于別人好的公司就一定適合你,也不一定不好的公司就對你的反展就沒 有幫助。
     中石油中石化不好嗎?尚若有這樣一個選擇題:如果你能選擇的話,中石油的一把和中海油的一把你選擇做哪個位置?如果沒有錯誤的話,中海油排在世界500強之外。每個人站的角度不一樣選擇的答案就不一樣,但不代表哪個公司就真正的適合你。

      排名,是因為中海油的起步晚,沒有那兩個公司的規(guī)模大,人還多呢。中海油整個人數(shù)才3萬人,還沒有中石油的一個小油田的人多。按人均的產(chǎn)量和資金(包括工資)估計其他的兩個公司是所比不了的。我覺得既然在某個公司工作,就不要總這山望著那山高,比來比去的,沒意思,我也同意個人的想法不一樣,想去哪就去哪唄

找工作對大多數(shù)人來說就像賭博一樣,但是很難說哪個好而哪個不好。畢業(yè)快一年了,我對自己的工作還比較滿意,起碼不用出海,可以正常吃飯,工作,休息。其實待遇一樣的工作可能會差別相當大,一周工作30小時和一周工作40小時不一樣,坐在寫字樓和風(fēng)吹日曬不一樣,做一項對自己有提高的技術(shù)工種和日復(fù)一日做沒有什么技術(shù)含量的熟練工種不一樣。招聘會簽一個單位但是到公司二分后的差別也可能很大。


    出海是有很多LZ說的很多方面的不足,但是我估計在未來的幾年或者相當長的時間里,海上石油的發(fā)展是很有前景的,現(xiàn) 在陸地基本是差不多了,不僅中海油,現(xiàn)在中石油中石化的許多油田都相繼開始了海上石油的勘探和開發(fā),而且現(xiàn)在大批的國外石油公司都很看好中國的海洋石油資 源,從我們學(xué)校越來越多的國外石油公司招聘可以看出來,畢竟我們國家目前海上石油開采還是處于發(fā)展階段,只有部分近海油田在開發(fā),深海開采基本上是零。
有前景就有機會,有挑戰(zhàn)才有發(fā)展,其實在海上工作的人員有許多回陸地的,通過一些渠道。

     只是有的時候有很多東西不是那么容易放棄的,薪水十萬以上,每年只工作半年,每次海休的都是飛機報銷,工作充滿挑戰(zhàn),每天都有激發(fā)你興奮點的事情,如果是你,會對這樣的工作說不么?有得必有失,上帝是公平的。這是我個人對海油工作的理解,可能是錯的片面的,畢竟我才剛工作一年不到,前面的路還很長,將自己的點滴感悟和大家分享。



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沙發(fā)
發(fā)表于 2012-10-17 09:28:10 | 只看該作者
看來我不適合中海油啊
板凳
發(fā)表于 2012-10-17 11:58:41 | 只看該作者
很好很好,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
地板
發(fā)表于 2012-10-18 06:30:22 | 只看該作者
海油辛苦!@
5#
發(fā)表于 2012-10-22 15:05:50 | 只看該作者
其實,帶油字的國企到處都是潛規(guī)則!
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