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標(biāo)題: 寧夏煤田地質(zhì)局校內(nèi)宣講招聘信息 [打印本頁(yè)]
作者: 娜娜世界    時(shí)間: 2011-11-9 18:43
標(biāo)題: 寧夏煤田地質(zhì)局校內(nèi)宣講招聘信息
  來(lái)源: 中國(guó)石油大學(xué)（北京）就業(yè)指導(dǎo)中心
宣講時(shí)間：2011-11-10  10:00
宣講地點(diǎn)：三教109
一、單位簡(jiǎn)介
寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局成立于1956年1月，是寧夏回族自治區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬的副廳級(jí)事業(yè)單位，是寧夏唯一的煤田地質(zhì)勘查專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍�，F(xiàn)有職工1116人，其中，離退休職工434人，在職職工682人，有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員246人。憑借我局幾十年來(lái)積累的技術(shù)和勘探經(jīng)驗(yàn)，大力發(fā)展商業(yè)性地質(zhì)勘探項(xiàng)目，現(xiàn)已發(fā)展成為一支集礦產(chǎn)勘查、地球物理勘查及地質(zhì)技術(shù)服務(wù)、工程地質(zhì)勘查、測(cè)繪、鉆探鉆井工程施工、地基與基礎(chǔ)工程施工、煤及煤制品檢測(cè)等為一體的綜合性煤田地質(zhì)勘探專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。我局先后調(diào)查和勘探礦區(qū)50多個(gè)，水資源基地32個(gè)，勘探面積達(dá)9000平方公里，探明的煤炭?jī)?chǔ)量381億噸。
2003年以來(lái)，積極參與自治區(qū)“一號(hào)工程”建設(shè)，承擔(dān)了寧東能源化工基地全部資源勘查任務(wù)和整體規(guī)劃的制定。完成各類(lèi)項(xiàng)目報(bào)告100余件，鉆探進(jìn)尺140多萬(wàn)米, 提交可供建井煤炭資源儲(chǔ)量273億噸。
二、招錄范圍。
2012年對(duì)口專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆往屆畢業(yè)生。
三、2012年招聘計(jì)劃
根據(jù)我局各類(lèi)資質(zhì)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需求及發(fā)展戰(zhàn)略，2012年擬于各院校招聘工作人員22人，專(zhuān)業(yè)分布如下：
專(zhuān) 業(yè)
招聘條件
擬招人數(shù)
身份類(lèi)別
生 源
學(xué) 歷
性別
地質(zhì)工程（含巖礦測(cè)試、煤層氣方向）
寧夏生源優(yōu)先
本科及以上
男
6
事業(yè)身份
水文與水資源工程
（地下水方向）
寧夏生源優(yōu)先
本科及以上
男
5
事業(yè)身份
勘查技術(shù)與工程
（鉆探方向）、
或石油勘探方向
寧夏生源優(yōu)先
本科及以上
男
5
事業(yè)身份
礦產(chǎn)資源勘查
（金屬礦藏方向）
寧夏生源優(yōu)先
本科及以上
男
2
事業(yè)身份
勘查技術(shù)與工程
（物探方向）
寧夏生源優(yōu)先
本科及以上
男
2
事業(yè)身份
測(cè)繪工程
寧夏生源優(yōu)先
本科及以上
男
2
事業(yè)身份
校園公開(kāi)招聘宣講院校
中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京、武漢）、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京、徐州）、中國(guó)石油大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、西安科技大學(xué)、西安石油大學(xué)
校園招聘宣講時(shí)間
2011年11月1日-2011年11月30日

四、招聘程序
（一）事業(yè)單位工作人員招聘程序
1、招聘計(jì)劃的報(bào)批
由人力資源處依據(jù)自治區(qū)編辦批復(fù)，編制事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。
2、資格初審。符合招聘條件的考生在寧夏回族自治區(qū)人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，由自治區(qū)煤田地質(zhì)局對(duì)考生進(jìn)行資格初審，確定筆試人員。
3、筆試。由寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織安排，對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行筆試。
4、資格復(fù)審。在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下，自治區(qū)煤田地質(zhì)局對(duì)各專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)由高到低，按招聘人數(shù)的1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。
5、面試。在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督下，由自治區(qū)煤田地質(zhì)局組織實(shí)施。
6、體檢。按綜合成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）分專(zhuān)業(yè)由高到低的順序，以1：1的比例確定人選進(jìn)行體檢。
7、公示。由自治區(qū)煤田地質(zhì)局對(duì)通過(guò)考試、體檢的人員予以公示。
8、簽訂聘用合同。
（二）企業(yè)員工招聘程序
1、由人力資源處與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
2、參加事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘考試。
3、考取事業(yè)編制的人員，以事業(yè)身份招錄；未能考取事業(yè)編制的人員，以企業(yè)身份員工招錄。
4、體檢。
5、簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)通過(guò)體檢的人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資及福利
1、工資
我局實(shí)行崗位績(jī)效工資薪酬模式，工資由崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成，崗位工資為事業(yè)單位薪酬工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資根據(jù)各基層單位當(dāng)月(年)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)核算發(fā)放。新錄用員工第一整年的工資收入在2.5萬(wàn)元以上。2010年度在崗職工人均年收入4.8萬(wàn)元。
2、福利
享受?chē)?guó)家、自治區(qū)政策規(guī)定的福利待遇。
為事業(yè)身份員工繳納“兩險(xiǎn)一金”，即醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
為企業(yè)身份員工繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人：孫學(xué)義  李翔
2、電話：0951-5672611
3、地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市新昌東路158號(hào)
和信商務(wù)中心10樓
4、E-mail:nm5672611@126.com
二〇一一年十一月一日



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