改變職場(chǎng)生涯的實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)赤裸CEO.chm
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| 改變職場(chǎng)生涯的實(shí)戰(zhàn)手冊(cè):赤裸CEO , 內(nèi)容介紹： 自序 目錄(1) 男人可以把這類(lèi)事做好，而女人會(huì)做得更漂亮。 能成功是因?yàn)槟愕奶刭|(zhì)……其中的技巧就是讓自己的才智和眼光為自己服務(wù)。本書(shū)希望可以幫你挖掘自己獨(dú)特的潛力，將會(huì)告訴你如何活出真實(shí)的自我，并且給予你幫助。最后，你還是可以好好穿好自己的衣服而不必“赤裸”！ 第１章 嘿！卡莉，當(dāng)女人就是不一樣 女性的身份幾乎影響了我職場(chǎng)生涯的各個(gè)方面，不是更好（大部分是這樣），就是更壞……一個(gè)健康的領(lǐng)導(dǎo)人，在決策過(guò)程與商業(yè)關(guān)系中，會(huì)有其反應(yīng)與情緒……了解老板的行為就像你了解你高中時(shí)的男朋友……避免與男同事在飯店房間或私人住所見(jiàn)面……職場(chǎng)女性常會(huì)遇到可怕的事件，控制它，不要由它摧毀自己的職業(yè)生涯……不要因?yàn)槲羧盏倪^(guò)失而感到羞愧……大多數(shù)的男人對(duì)自己的失敗絲毫不覺(jué)得羞恥。 第２章 燒掉你的生涯規(guī)劃 好好享受職場(chǎng)新人生活……完成無(wú)趣的差事還更有可能得到老板賞識(shí)……在職場(chǎng)里流露真實(shí)感情，通常對(duì)你很有好處……你要選擇的是一家成長(zhǎng)中，或至少有變化且忙碌的公司，而不是名聲響亮的公司……如果新工作沒(méi)有超出自己能力范圍的話(huà)，那就表示你進(jìn)步還不夠……這些老板級(jí)的女性……幾乎都會(huì)使用同一個(gè)詞語(yǔ)：意外收獲。 第３章 聽(tīng)從你的直覺(jué) 剛踏入職場(chǎng)時(shí)……你的直覺(jué)是最清楚、最敏銳的……聽(tīng)從自己的直覺(jué)，往前邁進(jìn)……順從你的直覺(jué)，別采取拖延戰(zhàn)術(shù)……專(zhuān)家的意見(jiàn)不一定要聽(tīng)從，畢竟他不是什么都懂。商業(yè)道德的決策處于灰色地帶，到頭來(lái)你要做的就是聽(tīng)從直覺(jué)行事……學(xué)習(xí)觀察對(duì)方的情緒……不但能夠指引職業(yè)生涯路，更能作出最具謀略的決策。 第４章良師與非良師 尋覓良師就等同尋覓完美伴侶一樣。從一些陌生人身上獲得許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)……“良師”是一種非常稀有的動(dòng)物……當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某人比你更具經(jīng)驗(yàn)，成就更高……而且這個(gè)人還樂(lè)意花時(shí)間在你身上，就要緊緊抓住這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)……資深的人物將會(huì)給你更多的東西……從非良師身上可以學(xué)到更多東西，因?yàn)樗麄儛毫拥膽B(tài)度會(huì)讓你發(fā)誓絕對(duì)不可效仿。 第５章 為所應(yīng)為 聽(tīng)從自己的道德指南針，如果你已經(jīng)知道某些事是不對(duì)的，就要挺身而出……壓力之下，又得作出重要決策時(shí)，思考一兩次……別人的道德過(guò)失，可以讓你從中學(xué)習(xí)到有用的東西……愚蠢的行為只會(huì)讓事情更加惡化……當(dāng)你找到自己的信念，一定要堅(jiān)持……分享成功……當(dāng)核心價(jià)值被人質(zhì)疑，必須堅(jiān)定地表達(dá)出來(lái)。 第６章 從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí) 盡快放棄不當(dāng)?shù)臎Q定，就不算失敗。被虛榮心驅(qū)使而作的決策通常都是錯(cuò)誤的。你一定會(huì)犯錯(cuò)……女人更會(huì)自我批判……心里更加痛苦，從錯(cuò)誤中學(xué)到教訓(xùn)……為自己的成績(jī)辯護(hù)，并及時(shí)找到建構(gòu)自己信心的關(guān)鍵點(diǎn)。許多成功的女性……她們都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是都能從犯錯(cuò)中學(xué)習(xí)，也從此改變了她們未來(lái)的命運(yùn)。 第7章 挑選人才的秘訣 跟其他同事一起擔(dān)任面試官……讓你可以擴(kuò)散思維。跟推薦人查證每條線(xiàn)索……或者“沉默以對(duì)”，找出端倪……找一些有能力鑒定的人，聆聽(tīng)他們對(duì)這個(gè)人的意見(jiàn)……要雇傭一個(gè)有熱情又肯學(xué)習(xí)的求職者。你一旦找到合適人選時(shí)，要真心實(shí)意地用“意外之禮”……留住人才。 第８章解雇與被解雇 不在解雇人之后感到后悔……沒(méi)有跟對(duì)方清楚傳達(dá)工作的定義，或者是找錯(cuò)人人來(lái)上班……在問(wèn)題剛出現(xiàn)時(shí)沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)救，自然會(huì)在需要解雇人員的時(shí)候感到棘手……創(chuàng)造一種“廣納諫言”的企業(yè)文化……當(dāng)有人遭到解雇后，就應(yīng)該對(duì)他進(jìn)行安撫……如果你走進(jìn)一個(gè)文化迥異的領(lǐng)域……要想辦法讓他們開(kāi)口。解雇人的動(dòng)作要迅速利落……遭到解雇，也要堅(jiān)持船到橋頭自然直的原則。 自序 目錄(2) 第９章 別忽略職場(chǎng)助手——禮貌所有來(lái)電和電子郵件一定要回復(fù)。注意禮節(jié)問(wèn)題，你的職場(chǎng)生涯就會(huì)多姿多采。離職處理……考驗(yàn)著你的禮貌與自我控制能力……保持積極心態(tài)、舉行惜別會(huì)、對(duì)離職原因守口如瓶、不要拖延、主動(dòng)與外界接觸。 第10章 最佳談判秘訣女性融資要講究的原則……怎樣在公開(kāi)演講的時(shí)候輕松自在地侃侃而談……“摸不著頭緒”時(shí)的解決方案……怎樣作出決策……談判的秘訣是……使用許多戲劇性場(chǎng)面和象征手法，讓對(duì)方心生警惕。 第11章 職業(yè)婦女的失衡生活懷孕的職業(yè)婦女要有心理準(zhǔn)備……遇到許多好笑又古怪的事情，不必介意，要有放棄追求完美的心理準(zhǔn)備……自己能掌握的部分，要好好把握……有些小小的挫折，并不需要太在意……你也可以選擇全職，只是建議你——?jiǎng)e忘了生活質(zhì)量……培養(yǎng)辦公室友誼是日常生活中很重要的一環(huán)……盡量不要因?yàn)楣ぷ鞫屇沐e(cuò)過(guò)了生命中重要的東西。 第12章 教你如何籌措到百萬(wàn)資金對(duì)自己的動(dòng)機(jī)要誠(chéng)實(shí)……懂得放棄東西來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)……成功的關(guān)鍵是不要因?qū)κ侄詠y陣腳……有過(guò)人的執(zhí)行力才能脫穎而出……對(duì)于可能的贊助者和合作者，要仔細(xì)審視，你自己的創(chuàng)業(yè)可禁不起一個(gè)惡劣合伙人的摧殘……把失敗概率降到最低的保險(xiǎn)方法，就是獲得人才網(wǎng)絡(luò)的支持……如果你的計(jì)劃不錯(cuò)，暫時(shí)不要懷疑……除非白紙黑字，否則投資者的承諾都不能正式算數(shù)……當(dāng)你不必再借錢(qián)的時(shí)候，就是規(guī)劃理財(cái)?shù)淖罴褧r(shí)機(jī)。 后記(1) 活出真自我 我母親很討厭書(shū)名中“赤裸”（Naked）這個(gè)詞。還有一個(gè)過(guò)去曾與我共事過(guò)的同事說(shuō)：“在會(huì)議室里裸身，嗯，對(duì)于圍繞在你身邊的男人，你總有辦法讓他們卸下裝備、脫光衣服，但他們卻對(duì)你沒(méi)轍！” ��！我說(shuō)的不是這些意思啦！不過(guò)，很高興有人會(huì)認(rèn)為我總能掌握大局。其實(shí)，我真正的意思是“赤裸的另一種說(shuō)法就是真實(shí)”。 這本書(shū)最初是寫(xiě)給我那年僅4歲的女兒邦妮的，我希望對(duì)她的未來(lái)有所幫助。當(dāng)時(shí)我正在思索，她在未來(lái)將如何以女性身份馳騁職場(chǎng)，與20世紀(jì)70年代的我相比，她又會(huì)有多少變化呢？就在那時(shí)候，我開(kāi)始動(dòng)筆寫(xiě)書(shū)，或許是為了大多數(shù)的女性同胞——就像我在職場(chǎng)生涯中所遇到過(guò)的女性，她們對(duì)其他女性辛苦積累的智慧極為渴求。 在你初涉職場(chǎng)的時(shí)候，也許你以為只要用心追求，就一定可以坐到你想坐的位子上。這時(shí)候，也許會(huì)有好心的職場(chǎng)老手告訴你：職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，要根據(jù)分析進(jìn)行決策，而不是憑個(gè)人的理念與直覺(jué)；尤其是不要把任何情緒帶進(jìn)辦公室里。這些信息讓我們覺(jué)得：若想成功，你必須要更像個(gè)男人。 不過(guò)，如果你真的這么想的話(huà)那可錯(cuò)了。 我之所以對(duì)“赤裸”一詞覺(jué)得自在，可能是因?yàn)槲业谝环莨ぷ骶褪窃凇堕w樓》（Penthouse）成人雜志。我很樂(lè)意告訴大家，其實(shí)公司里的編輯與同事們都有穿衣服。不過(guò)，“赤裸起來(lái)”是我獲得職場(chǎng)成功的原因之一。我會(huì)在職場(chǎng)上坦白自己的感受，包括自己脆弱的一面。我對(duì)一起工作的同事也較為敏感。在工作中，我的經(jīng)驗(yàn)都指向一個(gè)清楚的事實(shí)：善用自己的所長(zhǎng)，成功隨后就會(huì)到來(lái)。能成功是因?yàn)槟愕膫�(gè)人特質(zhì)，其中的技巧就是讓自己的才智和眼光為自己服務(wù)。也許我是個(gè)偏執(zhí)的樂(lè)觀主義者，不過(guò)我認(rèn)為，近十年的職場(chǎng)變遷已使天平朝著對(duì)女性有利的一方傾斜。職場(chǎng)信息詭譎多變，也就意味著你更要發(fā)展自己的應(yīng)變能力，這樣才有機(jī)會(huì)成功。男人和女人哪個(gè)更有敏銳的直覺(jué)？信息業(yè)是發(fā)展最成功的產(chǎn)業(yè)之一，然而，在獲取與分享信息方面，男人比女人更在行嗎？ 不錯(cuò)，男人可以把這類(lèi)事做好，而女人會(huì)做得更漂亮。 雖然一般人對(duì)本書(shū)的大部分內(nèi)容都知道，不過(guò)，我希望可以幫你挖掘自己獨(dú)特的潛力，培養(yǎng)自己敏銳的直覺(jué)，并塑造你聆聽(tīng)、決策與談判的技巧——不論你在哪個(gè)行業(yè)以及你拿的薪水怎樣，這些都對(duì)你的職場(chǎng)生涯極為重要。書(shū)中每一章都附帶有“CEO觀察站”，該版塊主要是針對(duì)特定職場(chǎng)生涯主題提出一些易于接受的忠告。 卡馬拉·哈里斯（Kamala Harris）是加州第一位非裔美籍的女地方檢察官，她的母親（一位名醫(yī)）告訴她：“當(dāng)?shù)谝幻芰瞬黄�。你也�?huì)在很多事情上獨(dú)占鰲頭，只要幫別人鋪路，你就不會(huì)成為最后一名�！� 身為先鋒女性團(tuán)隊(duì)的一員，哈里斯博士的一席話(huà)讓我感觸良多。我在1982年就成為了全國(guó)性雜志中最年輕的發(fā)行人，隨后又成為時(shí)代集團(tuán)投資創(chuàng)業(yè)的第一位女企業(yè)家。在1993年，我是時(shí)代集團(tuán)第一位懷孕的部門(mén)執(zhí)行官。之后，我又擔(dān)任CNET 的首席主管，CNET是當(dāng)時(shí)全美最早上市的網(wǎng)絡(luò)公司之一。我發(fā)現(xiàn)，年輕人會(huì)央求我這位資深女性領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)他們的良師，幫助他們擬定職場(chǎng)規(guī)劃，以及如何平衡工作與家庭生活的關(guān)系。我與女性朋友不下數(shù)百次聊起站在頂峰的體驗(yàn)，不管是在吃比薩夜宵，還是在擁擠的登機(jī)門(mén)等候之際，方式雖各有不同，但是結(jié)論都一樣：“事業(yè)是屬于個(gè)人的。”你已經(jīng)擁有了作出決策的每一項(xiàng)必備工具——經(jīng)驗(yàn)、頭腦及勇氣，加上你接收到的其他信息，再加上這本書(shū)中仔細(xì)琢磨過(guò)的技巧，都會(huì)指導(dǎo)你如何前進(jìn)。 我們期待新時(shí)代的職業(yè)女性可以從我們?nèi)绾闻c現(xiàn)實(shí)生活搏斗的真實(shí)體驗(yàn)中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，包括雇用員工、解雇員工（包括崗位調(diào)整）、辦公室里的性別差異、明顯或隱晦的歧視，以及如何從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。事實(shí)上，我自己也從那些有缺點(diǎn)、有惡習(xí)的人身上學(xué)到了相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槭∈浅晒χ浮?br /> 后記(2) 現(xiàn)在職場(chǎng)上女性的成就將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)前一個(gè)時(shí)代的女性，只要她們能夠做好自我，真心誠(chéng)意地工作。本書(shū)將會(huì)告訴你要如何活出真實(shí)的自己，并且給予你幫助。最后，你還是可以好好穿好自己的衣服而不必“赤裸”! Robin Wolaner |
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