改變職場生涯的實戰(zhàn)手冊赤裸CEO.chm
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| 改變職場生涯的實戰(zhàn)手冊:赤裸CEO , 內(nèi)容介紹： 自序 目錄(1) 男人可以把這類事做好，而女人會做得更漂亮。 能成功是因為你的特質(zhì)……其中的技巧就是讓自己的才智和眼光為自己服務(wù)。本書希望可以幫你挖掘自己獨特的潛力，將會告訴你如何活出真實的自我，并且給予你幫助。最后，你還是可以好好穿好自己的衣服而不必“赤裸”！ 第１章 嘿！卡莉，當女人就是不一樣 女性的身份幾乎影響了我職場生涯的各個方面，不是更好（大部分是這樣），就是更壞……一個健康的領(lǐng)導(dǎo)人，在決策過程與商業(yè)關(guān)系中，會有其反應(yīng)與情緒……了解老板的行為就像你了解你高中時的男朋友……避免與男同事在飯店房間或私人住所見面……職場女性常會遇到可怕的事件，控制它，不要由它摧毀自己的職業(yè)生涯……不要因為昔日的過失而感到羞愧……大多數(shù)的男人對自己的失敗絲毫不覺得羞恥。 第２章 燒掉你的生涯規(guī)劃 好好享受職場新人生活……完成無趣的差事還更有可能得到老板賞識……在職場里流露真實感情，通常對你很有好處……你要選擇的是一家成長中，或至少有變化且忙碌的公司，而不是名聲響亮的公司……如果新工作沒有超出自己能力范圍的話，那就表示你進步還不夠……這些老板級的女性……幾乎都會使用同一個詞語：意外收獲。 第３章 聽從你的直覺 剛踏入職場時……你的直覺是最清楚、最敏銳的……聽從自己的直覺，往前邁進……順從你的直覺，別采取拖延戰(zhàn)術(shù)……專家的意見不一定要聽從，畢竟他不是什么都懂。商業(yè)道德的決策處于灰色地帶，到頭來你要做的就是聽從直覺行事……學(xué)習(xí)觀察對方的情緒……不但能夠指引職業(yè)生涯路，更能作出最具謀略的決策。 第４章良師與非良師 尋覓良師就等同尋覓完美伴侶一樣。從一些陌生人身上獲得許多寶貴的經(jīng)驗……“良師”是一種非常稀有的動物……當你發(fā)現(xiàn)某人比你更具經(jīng)驗，成就更高……而且這個人還樂意花時間在你身上，就要緊緊抓住這個學(xué)習(xí)的機會……資深的人物將會給你更多的東西……從非良師身上可以學(xué)到更多東西，因為他們惡劣的態(tài)度會讓你發(fā)誓絕對不可效仿。 第５章 為所應(yīng)為 聽從自己的道德指南針，如果你已經(jīng)知道某些事是不對的，就要挺身而出……壓力之下，又得作出重要決策時，思考一兩次……別人的道德過失，可以讓你從中學(xué)習(xí)到有用的東西……愚蠢的行為只會讓事情更加惡化……當你找到自己的信念，一定要堅持……分享成功……當核心價值被人質(zhì)疑，必須堅定地表達出來。 第６章 從錯誤中學(xué)習(xí) 盡快放棄不當?shù)臎Q定，就不算失敗。被虛榮心驅(qū)使而作的決策通常都是錯誤的。你一定會犯錯……女人更會自我批判……心里更加痛苦，從錯誤中學(xué)到教訓(xùn)……為自己的成績辯護，并及時找到建構(gòu)自己信心的關(guān)鍵點。許多成功的女性……她們都有一個共同點，就是都能從犯錯中學(xué)習(xí)，也從此改變了她們未來的命運。 第7章 挑選人才的秘訣 跟其他同事一起擔(dān)任面試官……讓你可以擴散思維。跟推薦人查證每條線索……或者“沉默以對”，找出端倪……找一些有能力鑒定的人，聆聽他們對這個人的意見……要雇傭一個有熱情又肯學(xué)習(xí)的求職者。你一旦找到合適人選時，要真心實意地用“意外之禮”……留住人才。 第８章解雇與被解雇 不在解雇人之后感到后悔……沒有跟對方清楚傳達工作的定義，或者是找錯人人來上班……在問題剛出現(xiàn)時沒有及時補救，自然會在需要解雇人員的時候感到棘手……創(chuàng)造一種“廣納諫言”的企業(yè)文化……當有人遭到解雇后，就應(yīng)該對他進行安撫……如果你走進一個文化迥異的領(lǐng)域……要想辦法讓他們開口。解雇人的動作要迅速利落……遭到解雇，也要堅持船到橋頭自然直的原則。 自序 目錄(2) 第９章 別忽略職場助手——禮貌所有來電和電子郵件一定要回復(fù)。注意禮節(jié)問題，你的職場生涯就會多姿多采。離職處理……考驗著你的禮貌與自我控制能力……保持積極心態(tài)、舉行惜別會、對離職原因守口如瓶、不要拖延、主動與外界接觸。 第10章 最佳談判秘訣女性融資要講究的原則……怎樣在公開演講的時候輕松自在地侃侃而談……“摸不著頭緒”時的解決方案……怎樣作出決策……談判的秘訣是……使用許多戲劇性場面和象征手法，讓對方心生警惕。 第11章 職業(yè)婦女的失衡生活懷孕的職業(yè)婦女要有心理準備……遇到許多好笑又古怪的事情，不必介意，要有放棄追求完美的心理準備……自己能掌握的部分，要好好把握……有些小小的挫折，并不需要太在意……你也可以選擇全職，只是建議你——別忘了生活質(zhì)量……培養(yǎng)辦公室友誼是日常生活中很重要的一環(huán)……盡量不要因為工作而讓你錯過了生命中重要的東西。 第12章 教你如何籌措到百萬資金對自己的動機要誠實……懂得放棄東西來降低風(fēng)險……成功的關(guān)鍵是不要因?qū)κ侄詠y陣腳……有過人的執(zhí)行力才能脫穎而出……對于可能的贊助者和合作者，要仔細審視，你自己的創(chuàng)業(yè)可禁不起一個惡劣合伙人的摧殘……把失敗概率降到最低的保險方法，就是獲得人才網(wǎng)絡(luò)的支持……如果你的計劃不錯，暫時不要懷疑……除非白紙黑字，否則投資者的承諾都不能正式算數(shù)……當你不必再借錢的時候，就是規(guī)劃理財?shù)淖罴褧r機。 后記(1) 活出真自我 我母親很討厭書名中“赤裸”（Naked）這個詞。還有一個過去曾與我共事過的同事說：“在會議室里裸身，嗯，對于圍繞在你身邊的男人，你總有辦法讓他們卸下裝備、脫光衣服，但他們卻對你沒轍！” ��！我說的不是這些意思啦！不過，很高興有人會認為我總能掌握大局。其實，我真正的意思是“赤裸的另一種說法就是真實”。 這本書最初是寫給我那年僅4歲的女兒邦妮的，我希望對她的未來有所幫助。當時我正在思索，她在未來將如何以女性身份馳騁職場，與20世紀70年代的我相比，她又會有多少變化呢？就在那時候，我開始動筆寫書，或許是為了大多數(shù)的女性同胞——就像我在職場生涯中所遇到過的女性，她們對其他女性辛苦積累的智慧極為渴求。 在你初涉職場的時候，也許你以為只要用心追求，就一定可以坐到你想坐的位子上。這時候，也許會有好心的職場老手告訴你：職場如戰(zhàn)場，要根據(jù)分析進行決策，而不是憑個人的理念與直覺；尤其是不要把任何情緒帶進辦公室里。這些信息讓我們覺得：若想成功，你必須要更像個男人。 不過，如果你真的這么想的話那可錯了。 我之所以對“赤裸”一詞覺得自在，可能是因為我第一份工作就是在《閣樓》（Penthouse）成人雜志。我很樂意告訴大家，其實公司里的編輯與同事們都有穿衣服。不過，“赤裸起來”是我獲得職場成功的原因之一。我會在職場上坦白自己的感受，包括自己脆弱的一面。我對一起工作的同事也較為敏感。在工作中，我的經(jīng)驗都指向一個清楚的事實：善用自己的所長，成功隨后就會到來。能成功是因為你的個人特質(zhì)，其中的技巧就是讓自己的才智和眼光為自己服務(wù)。也許我是個偏執(zhí)的樂觀主義者，不過我認為，近十年的職場變遷已使天平朝著對女性有利的一方傾斜。職場信息詭譎多變，也就意味著你更要發(fā)展自己的應(yīng)變能力，這樣才有機會成功。男人和女人哪個更有敏銳的直覺？信息業(yè)是發(fā)展最成功的產(chǎn)業(yè)之一，然而，在獲取與分享信息方面，男人比女人更在行嗎？ 不錯，男人可以把這類事做好，而女人會做得更漂亮。 雖然一般人對本書的大部分內(nèi)容都知道，不過，我希望可以幫你挖掘自己獨特的潛力，培養(yǎng)自己敏銳的直覺，并塑造你聆聽、決策與談判的技巧——不論你在哪個行業(yè)以及你拿的薪水怎樣，這些都對你的職場生涯極為重要。書中每一章都附帶有“CEO觀察站”，該版塊主要是針對特定職場生涯主題提出一些易于接受的忠告。 卡馬拉·哈里斯（Kamala Harris）是加州第一位非裔美籍的女地方檢察官，她的母親（一位名醫(yī)）告訴她：“當?shù)谝幻芰瞬黄�。你也會在很多事情上獨占鰲頭，只要幫別人鋪路，你就不會成為最后一名。” 身為先鋒女性團隊的一員，哈里斯博士的一席話讓我感觸良多。我在1982年就成為了全國性雜志中最年輕的發(fā)行人，隨后又成為時代集團投資創(chuàng)業(yè)的第一位女企業(yè)家。在1993年，我是時代集團第一位懷孕的部門執(zhí)行官。之后，我又擔(dān)任CNET 的首席主管，CNET是當時全美最早上市的網(wǎng)絡(luò)公司之一。我發(fā)現(xiàn)，年輕人會央求我這位資深女性領(lǐng)導(dǎo)人當他們的良師，幫助他們擬定職場規(guī)劃，以及如何平衡工作與家庭生活的關(guān)系。我與女性朋友不下數(shù)百次聊起站在頂峰的體驗，不管是在吃比薩夜宵，還是在擁擠的登機門等候之際，方式雖各有不同，但是結(jié)論都一樣：“事業(yè)是屬于個人的�！蹦阋呀�(jīng)擁有了作出決策的每一項必備工具——經(jīng)驗、頭腦及勇氣，加上你接收到的其他信息，再加上這本書中仔細琢磨過的技巧，都會指導(dǎo)你如何前進。 我們期待新時代的職業(yè)女性可以從我們?nèi)绾闻c現(xiàn)實生活搏斗的真實體驗中學(xué)習(xí)經(jīng)驗，包括雇用員工、解雇員工（包括崗位調(diào)整）、辦公室里的性別差異、明顯或隱晦的歧視，以及如何從錯誤中學(xué)習(xí)。事實上，我自己也從那些有缺點、有惡習(xí)的人身上學(xué)到了相當多的經(jīng)驗，因為失敗是成功之母。 后記(2) 現(xiàn)在職場上女性的成就將會遠遠超過前一個時代的女性，只要她們能夠做好自我，真心誠意地工作。本書將會告訴你要如何活出真實的自己，并且給予你幫助。最后，你還是可以好好穿好自己的衣服而不必“赤裸”! Robin Wolaner |
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