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標(biāo)題: 簡(jiǎn)歷中要不要寫求職意向 [打印本頁(yè)]

作者: helloshigy    時(shí)間: 2012-9-22 09:26
標(biāo)題: 簡(jiǎn)歷中要不要寫求職意向
求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中,并與自己的專長(zhǎng)、興趣等相一致。在闡述時(shí)力求簡(jiǎn)潔、明了,明確地告訴未來(lái)的雇主:我在尋找什么樣的工作機(jī)會(huì),包括職位類型、角色定位等。就算自己不是很明確,那也要表現(xiàn)得很明確,讓HR覺得我的目標(biāo)定位與所招聘的職位正好相吻合,我正是該職位的最佳人選。不要模棱兩可,讓HR不確定我是否勝任該職位。
在撰寫求職意向的時(shí)候,油氣儲(chǔ)運(yùn)網(wǎng)建議你可以在心里問自己這樣一個(gè)問題:“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢?” 回顧最初做的自我評(píng)估,想想自己有哪些能力和特長(zhǎng),可以讓我在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點(diǎn),切忌空泛,不要說(shuō)什么沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的“用我的經(jīng)驗(yàn)和能力迎接新的挑戰(zhàn)”,“本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作,以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值”等等,當(dāng)然也可以范圍廣一點(diǎn),“謀求餐飲、娛樂行業(yè)的中層管理職位”。
如:計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等;或者擁有AA和BB技能,謀求公司的CC職位。(其中,CC是所應(yīng)聘的職位名稱,AA和BB則是該職位所需的技能。)
撰寫求職意向注意事項(xiàng):
(1) 求職意向應(yīng)做到語(yǔ)言精煉、概括性強(qiáng),要避免含糊籠統(tǒng)、無(wú)針對(duì)性。
(2) 簡(jiǎn)歷中的求職意向是向HR傳遞這樣的信息:我在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就,想要的是什么職位。
(3) 求職意向應(yīng)該包含:我的技能、成就、想要尋找么樣的職位、想為什么樣的公司工作等等。所有這些信息都必須與職位說(shuō)明相吻合。如果HR看見你的求職意向與招聘目標(biāo)正好相吻合,那么你就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住HR注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。
(4) 在求職意向中,我們應(yīng)該體現(xiàn)出能為雇主做些什么,而不是雇主能為我們做什么。
(5) 一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向,如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo),最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求,突出相應(yīng)的重點(diǎn),表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛。可以說(shuō),職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂,簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。
(6) 與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍,應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位,那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向,然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開。





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